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Consultant Senior Transformation de la Fonction Finance - Toulouse - 2027 (H/F)
MAZARS
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 6 days ago
About this role
Description de l'entreprise Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! En Occitanie, Forvis Mazars compte plus de 230 collaborateurs basés à Toulouse, Rodez, Montpellier, Carcassonne et Albi, qui accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise comptable et conseil. Description du poste Notre pôle Conseil développe son offre relative aux transformations digitales, organisationnelles et humaines pour les fonctions Finance, Supply Chain, Procurement... au service du développement des entreprises des secteurs de l'Industrie et des services. Dans le cadre du développement de notre activité à Toulouse, nous recherchons 1 consultant(e) en CDI pour accompagner nos équipes. Ton rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider dans leurs projets globaux et complexes de transformation, les accompagner dans la gestion de la conduite du changement, leurs enjeux de pilotage, de performance et d'optimisation de leurs fonctions (finance, supply chain, procurement,…). A ce titre tu pourras : • Mener des missions de transformation organisationnelle et processus (définition de business case, conception et support à la mise en place de pôles d'excellence opérationnelle, optimisation des processus financiers - reporting, prévisions, budget, plan moyen terme - intégration de fonctions financières et gestion du changement associé…) • Mener des missions de pilotage de la performance (refonte du suivi analytique et de la mesure de la performance opérationnelle, définition de tableaux de bord et reporting de gestion, diagnostic et optimisation du contrôle de gestion, définition de processus et d'outils de pilotage des effectifs et de la masse salariale…) • Mener des missions de digitalisation de la fonction finance (ERP, EPM, RPA, …) : accompagnement stratégique, stratégie de choix de solution, cahiers des charges business case, structuration et cadrage projet, accompagnement métier • Conduire des réunions et ateliers pour présenter les recommandations et les résultats de manière claire et convaincante. • Sans oublier de prendre une part active au sein de la vie du cabinet ! Nous recherchons un regard neuf et une motivation sans faille : Prêt(e) à relever le défi et à apprendre sur le terrain ? Postule dès maintenant et prépare-toi à rejoindre une équipe qui repousse les limites de la transformation d'entreprise ! Qualifications * Profil disposant impérativement d'une expérience minimale de 3 ans en Conseil (hors stage et alternance) * Diplômé(e) (ou sur le point de l'être) d'un Bac+5 d'une grande Ecole d'Ingénieurs ou de Commerce ou d'un troisième cycle Universitaire * Maîtrise de l'anglais (écrit + oral) impérative, une autre langue sera un plus * Appétence pour la fonction Finance et compréhension de ses enjeux Dotée(e) d'excellentes compétences en communication écrite et orale, tu sais faire preuve d'une capacité d'adaptation à toute épreuve et d'une passion pour le travail d'équipe. Tes connaissances sont solides sur Excel, en BI (PowerBI, QlikView, etc), et tu as une connaissance de certains ERP et/ou outils de reporting et contrôle de gestion (SAP, Planning, etc). Fort(e) d'une curiosité insatiable et d'un sens du service indéniable, tu démontres une capacité à penser de manière analytique et à résoudre les problèmes de manière créative. Informations supplémentaires Facundo est en charge de ce recrutement, il sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h : * 1 entretien RH autour de vos motivations et projet professionnel * 1 entretien métier avec un membre de l'équipe * 1 entretien final associé-e à Noter: Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés ! ForvisMazars * Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité) * Montée en compétences rapide et formation sur-mesure * Équipe collaborative et dynamique * Travaux sur des outils innovants et environnement challengeant * Titres Restaurants, réfectoire convivial et roof-top