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Addetto al montaggio - calzatura
OTB Spa
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/1/2026
About this role
Founded in 1976, Staff International is a Creative Production Platform, based on employees’ worth recognition, technological innovation, and sustainable practices, part of OTB Group. With over 40 years of experience in the fashion industry, at the service of both OTB’s brands and international licensed labels, Staff International represents the soundest Made in Italy craftsmanship. We ground creative visions on research and analysis to implement reliable knowledge in our complete production cycle. In an ever-changing fashion environment, our job keeps the highest standards of brand consistency, making flexibility and speed key features of complexity management. That’s how we design, produce and globally distribute collections working side to side with the most relevant personalities of the fashion scene - while taking care of content development and implementation, finely curated for every purpose, from media to commerce, from retail to metaverse. As a key industrial platform for some of the labels in OTB’s portfolio,including Maison Margiela and its MM6 advanced contemporary line, Jil Sander, Marni and Diesel’s shoes, bags, and small leather goods division, Staff International also works under an exclusive worldwide license with Dsquared2. Descrizione del ruolo La persona ricercata, inserita all’interno del reparto montaggio, avrà modo di occuparsi delle seguenti attività: • Operazioni di montaggio della calzatura • Attività di schiodatura/forno sgrossatura/ribattitura • Controllo del lavoro effettuato Requisiti • Esperienza pregressa nel montaggio di calzature, preferibilmente nel settore della calzatura di qualità • Conoscenza delle principali tecniche di montaggio e delle fasi produttive della calzatura • Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli • Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi produttivi • Affidabilità, flessibilità e serietà professionale Inquadramento e retribuzione CCNL Tessile Industria, range livello 2°-4° Range retributivo (RAL): €22.000 – €27.000 Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Cosa offriamo • Contesto di lavoro dinamico e internazionale • Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua • Assistenza sanitaria integrativa • Previdenza integrativa • Politiche di diversità e inclusione • Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB • Iniziative di volontariato aziendale Diversity, Equity & Inclusion Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione. LI-AC1 #LI-STF