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Agent des Services Hospitaliers brancardage (H/F) - Services des Urgences à 80 ou 100%
GHSO
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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About this role
Le GHSO recrute au service des Urgences un(e) Agent des Services Hospitaliers brancardage sur le site de Sélestat. Vos activités principales : Brancardage : • Assurer le transport des patients vers les différents secteurs (imagerie, unités d'hospitalisation, consultations, bloc opératoire etc.). • Vérifier l'identité du patient avant chaque transport. • Adapter le mode de transport à l'état clinique (brancard, fauteuil roulant, lit). • Assurer le confort et la sécurité du patient pendant les déplacements. • Signaler immédiatement toute anomalie ou aggravation de l'état clinique au personnel soignant. Participation à la prise en charge aux urgences : • Installer les patients dans les boxes ou en salle d'attente couchée selon les consignes. • Aider aux transferts lit-brancard-fauteuil avec les soignants. • Participer à l’accueil et l'installation des patients (aide au déshabillage). • Contribuer à maintenir la disponibilité des espaces de soins. • S’assurer de la disponibilité permanente de brancards au poste IOA Logistique : • Acheminer les prélèvements, documents et matériels lorsque nécessaire. • Récupérer et participer au rangement des matériels de soins, d’hygiène et des solutés en collaboration avec l’équipe soignante • Veiller au rangement et à la disponibilité des fauteuils roulants, brancards et lits. • Signaler toute panne ou dysfonctionnement du matériel via les bons GLPI ou auprès du cadre du service Hygiène et sécurité : • Appliquer les précautions standard et complémentaires. • Respecter les procédures d'hygiène hospitalière. • Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés. • Participer à la prévention des risques professionnels. • Réaliser le nettoyage et la désinfection des matériels de transport (brancards, fauteuils roulants, lits) selon les protocoles (utilisation du Sanivap). • Bionettoyage des locaux en renfort de l’ASH jusqu’à 19h puis selon les besoins jusqu’à 0h. • Evacuation des déchets et linge sale Communication : • Assurer des transmissions orales pertinentes aux équipes. • Accueillir et informer les patients avec bienveillance dans la limite de son champ de compétences. • Respecter le secret professionnel et la confidentialité. • Entre 21h et 0h, si disponible, aider l’IOA dans la création des dossiers. Qualités requises sur le poste : • Sens de l'organisation / adaptabilité • Réactivité. • Disponibilité. • Esprit d'équipe. • Discrétion professionnelle. • Communication adaptée, respect et empathie envers les patients Compétences requises sur le poste : • Maîtriser les techniques de manutention des patients. • Connaître les règles d'hygiène hospitalière. • Connaître les procédures d'identitovigilance. • Être capable de prioriser les transports selon l'activité. • Réagir avec calme en situation d'urgence. • Travailler en équipe pluridisciplinaire. • Discrétion / respect du secret professionnel et de la confidentialité Contraintes du poste : • Horaires : de 17h à 0h, la semaine, le week-end et les jours fériés. • Activité physique importante avec manutention régulière. • Travail en environnement à forte activité et parfois sous tension. Profil : • Formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU) souhaitée. Caractéristiques du poste : • Horaire en continu du lundi au dimanche de 17h à 0h, la semaine, le week-end et les jours fériés. • Poste à 80 ou 100 % • Poste basé sur le site de Sélestat • Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : • Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD • Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% • CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise) • Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) • Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé