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Regional Marketing Director/Responsable Marketing Régional APAC F/H
Safran
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 2 days ago
About this role
Regional Marketing Director/Responsable Marketing Régional APAC F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189799 Description du poste Intitulé du poste Regional Marketing Director/Responsable Marketing Régional APAC F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Ingénieur & Cadre Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Au sein de la Direction Marketing, vous rejoignez l'équipe Analyse Marché & Performance Commerciale, en charge du pilotage de la performance business des activités moteurs civils et services de Safran Aircraft Engines et CFM. Le Regional Marketing Manager est un partenaire stratégique de la Direction Commerciale. Il/elle contribue à la définition de la stratégie commerciale régionale en apportant une compréhension fine des dynamiques de marché, des besoins clients et de l'environnement concurrentiel. Grâce à ses analyses et recommandations, il/elle identifie les opportunités de croissance, soutient les équipes commerciales et contribue au renforcement des positions de Safran Aircraft Engines et de CFM dans sa région. Principales missions : 1. Stratégie commerciale & intelligence marché • Analyser les évolutions du marché aéronautique régional (compagnies aériennes, flottes, trafic, réglementations, programmes et investissements). • Identifier les opportunités de croissance et les risques pour les activités moteurs et services. • Évaluer les dynamiques concurrentielles et recommander des axes de différenciation. • Fournir des analyses et insights permettant d'orienter les priorités et décisions commerciales. 2. Développement business & support aux ventes • Accompagner les équipes commerciales dans l'identification et la qualification des opportunités de business. • Contribuer à la définition des stratégies de conquête et des plans d'engagement clients. • Participer aux échanges avec les clients clés, les avionneurs, GE Aerospace et aux principaux événements du secteur. • 3. Pilotage de la performance & coordination transverse • Suivre la performance commerciale de la région et identifier les leviers d'amélioration. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales, Product Marketing, Long Term Forecast et Business Intelligence. • Assurer un reporting régulier sur les perspectives de marché, les opportunités et les risques. • Formuler des recommandations business fondées sur les analyses et les données disponibles. 4. Excellence opérationnelle & outils de décision • Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage commercial et marketing. • Participer au développement des outils de Business Intelligence et de reporting, en particulier PowerBI et CRM • Être force de proposition sur les méthodes d'analyse, de prévision et de visualisation des données. Véritable partenaire stratégique des équipes commerciales, le Regional Marketing Manager éclaire les décisions de l'entreprise, contribue à l'élaboration de la stratégie régionale et accélère la croissance en remontant les insights marché source d'opportunités de business. Après une période de formation en France vous irez rejoindre nos équipes basées à Singapore pour une durée minimum de 3 ans. Mais encore ? (avantages, spécificités, …) Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer à la croissance d'un acteur majeur de l'aéronautique sur une zone stratégique. • Participer à des projets structurants avec un impact direct sur le business. • Une vision transverse des activités et marchés aéronautiques. • Un environnement stimulant, international et à forts enjeux stratégiques. Parlons de vous Formation: • Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université avec forte composante business / data). Expérience: • Min 3 ans d'expérience dans une fonction marketing B2B, business analysis, contrôle de gestion commerciale, stratégie ou conseil, idéalement dans un environnement industriel international (aéronautique, défense, industrie complexe). Compétences techniques : • Excellente maîtrise de l'analyse de données business, étude de marché et des KPI commerciaux. • Très bonne compréhension des dynamiques commerciales et des cycles longs. • Très bon niveau sur Excel / PowerPoint. • Maîtrise d'outils BI / data visualisation (Power BI obligatoirement). • Connaissance de CRM (SAP, Salesforce, MS Dynamics…). • Fondamentaux du marketing (créer et animer une présentation). Compétences comportementales: • Forte capacité d'analyse et de synthèse. • Aisance dans la communication avec le management et dans les environnements multiculturels. • Esprit structuré, rigoureux et orienté résultats. • Curiosité business, proactivité et autonomie. • Leadership transversal et esprit collaboratif dans un environnement international. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77) Ville Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC+5 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 5 ans Langues + Français (Courant) + Anglais (Courant)