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Chargé d'études Risques Sûreté Sécurité (F/H) - CDI
GIE d'Abeille Assurances
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/22/2026
About this role
Qui sommes-nous ? Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23 %, et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité. Votre environnement de travail Au sein de l’équipe Sûreté et Sécurité, vous rejoignez l'équipe en charge des dispositifs de gestion des risques de sûreté et sécurité. Vous contribuez au dispositif de gestion de crise et de continuité d’activité dans l’objectif de préparer l’entreprise à faire face à des évènements majeurs. Vous évoluez dans un environnement transverse nécessitant des interactions régulières avec les directions métiers, les fonctions support et les différentes entités du Groupe. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : * Participer à la structuration et à l'évolution du dispositif de gestion de crise et de continuité d'activité : - Réaliser une Business Impact Analysis (BIA). - Identifier et traiter les risques pouvant interrompre les activités critiques. - Élaborer et maintenir les Plans de Continuité d'Activité (PCA). - Organiser les dispositifs de gestion de crise. - Tester, exercer et améliorer en continu la résilience de l'organisation. * Contribuer aux travaux de gouvernance liés à la gestion des risques. * Participer à la mise en place et à l'actualisation des procédures opérationnelles. * Accompagner les directions métiers dans la compréhension et l'application des dispositifs de gestion des risques et de continuité d'activité. * Assurer un rôle d'interface et de coordination avec les filiales du Groupe. * Participer aux travaux et projets menés au niveau du Groupe. * Assister le responsable de l'activité dans la préparation et la gestion des situations de crise. * Assurer un rôle de « back-up » opérationnel dans le cadre du dispositif de crise. * Contribuer au développement de la culture du risque auprès des directions et des collaborateurs. * Participer aux actions de sensibilisation et de communication sur les enjeux de risques de sûreté et de sécurité. * Suivre les recommandations et plans d'actions issus des audits, contrôles et analyses de risques. * Contribuer à l'identification et à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue. * Contribuer à la veille liée à la survenance d’évènements majeurs. Votre profil Formation / Expérience * Formation supérieure de niveau Bac+5 (Master ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion des Risques, Audit, Contrôle Interne, Sécurité, Continuité d'Activité ou domaine similaire. * Une première expérience dans les domaines des risques et de la gestion de la continuité d'activité sont indispensables. * La connaissance de la norme ISO 22301 (Sécurité et Résilience) est un plus. Compétences et qualités clés * Appétence forte pour les sujets liés à la gestion des risques, à la sûreté et à la sécurité. * Excellentes capacités organisationnelles et de coordination. * Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. * Capacités rédactionnelles solides. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Rigueur et sens du détail. * Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. * Réactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. * Aptitude à gérer les situations de pression et à conserver son efficacité en contexte sensible. * Autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Les modalités du poste Lieu : Bois-Colombes Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Fourchette salariale : Selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel. Nous offrons, notamment : * Une rémunération globale attractive (fixe et variable) ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats. * Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique). * De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe. * Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances. Vous souhaitez contribuer à la résilience d'un acteur majeur de l'assurance et participer à des projets stratégiques liés à la gestion des risques, à la sécurité et à la continuité d'activité ? Rejoignez-nous ! Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. *L’assurance d’être soi-même :* Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.