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Chargé(e) de mission Conformité & Sécurité financière (H/F) - Stage
GIE d'Abeille Assurances
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/9/2026
About this role
Qui sommes-nous ? Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité. Votre environnement de travail Vous rejoignez la Direction Conformité, au sein du département Sécurité Financière composé de deux pôles complémentaires : la Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) ainsi que la Lutte contre la Corruption et contre la fraude (LCC/LCF). Dans le cadre d'une recherche de synergie entre les deux équipes, vous participerez à des projets transverses visant à harmoniser les pratiques, renforcer la qualité des données et développer l'utilisation de l'intelligence artificielle au sein des processus de conformité. Vous serez accompagné tout au long de votre stage par le responsable Sécurité Financière ainsi que par les responsables des deux pôles, ce qui vous permettra de découvrir l'ensemble des enjeux de la Sécurité Financière dans une grande compagnie d'assurance. Vos Missions : Au sein de l'équipe, vous contribuerez à des projets à forte valeur ajoutée mêlant conformité, qualité de la donnée et innovation. À ce titre, vous serez amené à * Contrôler la cohérence et la qualité des données utilisées dans les dispositifs de Sécurité Financière. * Participer à l'optimisation et à la mise à jour de l'extranet dédié aux sujets Éthique et Conformité * Prendre en main l'outil After Data et contribuer à son amélioration continue. * Vérifier l'exhaustivité, la mise à jour et la cohérence des informations relatives : Aux Personnes Politiquement Exposées (PPE), aux Représentants Légaux (RL), aux Bénéficiaires Effectifs (BE), aux données de scoring et autres informations réglementaires * Participer aux travaux faisant suite aux recommandations et plans d'actions issus des contrôles réglementaires. * Identifier des pistes d'amélioration des processus et proposer des solutions innovantes. * Concevoir et tester des prompts IA afin de standardiser certains livrables et pratiques de l'équipe. * Participer à des projets transverses visant à renforcer l'efficacité opérationnelle des équipes Conformité. Votre profil : Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) avec une spécialisation en : * Conformité * Gestion des risques * Audit * Contrôle interne * Finance réglementaire * Finance d'entreprise Compétences et qualités clés : Vous disposez idéalement : * D'une bonne maîtrise d'Excel. * D'un intérêt marqué pour la donnée et les sujets liés à l'intelligence artificielle. * De connaissances en VBA, SQL ou Python qui constitueront un véritable plus. * D'excellentes capacités rédactionnelles et analytiques. * D'une bonne compréhension du fonctionnement des entreprises et de leurs enjeux réglementaires. * D’une aptitude à concilier des enjeux opérationnels, réglementaires et techniques dans une logique de collaboration transverse. Les modalités du poste Lieu : Bois-Colombes Type contrat : Stage Durée : 6 mois Date de démarrage : Entre mi-janvier 2027 et mars 2027 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel. Nous offrons, notamment : * Une rémunération globale attractive (fixe et variable)> ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats * Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique) * De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe * Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : [Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances](https://www.abeille-assurances.fr/notre-entreprise/recrutement/avantage-rh-qualite-de-vie-au-travail.html) Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. *L’assurance d’être soi-même :* Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.