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Responsable territorial - F/H
Societe Immobiliere des Chemins de Fer Francais SICF
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 5 days ago
About this role
Responsable territorial - F/H ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous. Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires. Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable. Le poste : Etablissement du Groupe ICF Habitat, acteur majeur du logement social en France, ICF Habitat Nord-Est gère un parc de 18 000 logements répartis sur les régions Hauts-de-France et Grand Est, et compte près de 200 collaborateurs engagés au quotidien au service de la qualité de vie de ses locataires. Au sein de l’Agence Artois à Lens, vous êtes un.e acteur·rice clé du quotidien de nos résidences et de la satisfaction de nos locataires. Rattaché·e à la Direction d’Agence et en collaboration avec le Responsable Gestion Locative d’agence, vous êtes garant·e de la qualité de service. Vous veillez à la satisfaction des clients et au suivi des réclamations techniques dans votre périmètre d’action. Vous animez la gestion opérationnelle des sites de votre périmètre et organisez la répartition des missions et des activités entre les membres de votre équipe, afin d’assurer une continuité de service sur l’ensemble des sites. Vous supervisez et contrôlez la réalisation des opérations d’entretien et de maintenance courante du patrimoine, tout en veillant au respect des budgets associés. Vous veillez au bon suivi des réclamations des clients et intervenez, si nécessaire, pour représenter la société auprès de ces derniers ou des différents prestataires. Vous êtes garant·e de la qualité des relations de proximité avec la clientèle et les associations de locataires. Vous veillez au respect de la réglementation sur votre périmètre d’intervention, contrôlez l’application des procédures et portez une attention particulière au respect des règles en matière de sécurité, de qualité et d’achats. Vous suivez les performances commerciales de vos équipes et définissez les orientations opérationnelles permettant d'améliorer les résultats. Vous veillez à la remise en état des logements avant leur commercialisation et organisez et contrôlez les processus de recouvrement. Vous partagez avec la Direction d’Agence et le Responsable Gestion Locative vos analyses et propositions concernant l’évolution des besoins des clients, tant en matière d’offre de logements que de services. En cas de vacance de poste, vous pouvez être amené·e à assurer temporairement les missions d’un·e responsable de site. En tant que représentant·e de la société à l’échelle locale, vous pouvez être amené·e à l’engager dans des actions et des projets avec les clients, ainsi qu’à participer à des réunions avec les différents partenaires et les institutions. En collaboration avec le Responsable Patrimoine et le Responsable Gestion Locative, vous contribuez à l’élaboration de procédures, d’outils et de méthodologies visant à faciliter les interactions et la communication interne au sein des équipes de l’agence. Enfin, vous êtes garant·e de la qualité du reporting et rendez compte de votre activité ainsi que de celle de vos équipes auprès de votre hiérarchie. Le profil : Vous disposez d'une expérience en management d'équipe et idéalement en encadrement de managers. Une connaissance du logement social ou de la gestion immobilière constitue un atout. Vous avez un leadership naturel et savez fédérer, accompagner et responsabiliser des équipes expérimentées. Votre management est à la fois bienveillant et exigeant, vous permettant de poser un cadre clair et de prendre les décisions nécessaires. Organisé·e, réactif·ve et doté·e d'un bon relationnel, vous maîtrisez le pilotage d'activité et le suivi des objectifs. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de sens des responsabilités. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Ce que nous offrons : * Poste basé à Lens à pourvoir en CDD d'un an * Rémunération, selon profil et expérience, comprise entre 42 000 € et 46 000 € bruts annuels, sur 13,5 mois * 27 jours de congés payés + 22 jours de RTT (au prorata du temps de présence) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé pris en charge à 60% * Abonnement des transports en commun pris en charge à 60% * Mutuelle prise en charge à 73% Le mot du manager : Nous recherchons un Responsable territorial capable de piloter l’activité de proximité avec une approche à la fois opérationnelle, humaine et structurée. Vous encadrerez quatre responsables de sites ainsi que leurs équipes respectives. Ce poste nécessite une forte capacité d’organisation, de coordination et de prise de décision, afin d’assurer un fonctionnement fluide des activités sur le terrain et de répondre efficacement aux enjeux du secteur. Nous recherchons une personne disponible, engagée et proche des équipes, capable d’accompagner les managers dans leurs missions tout en garantissant un niveau d’exigence et de réactivité. Votre sens du terrain, votre capacité à prioriser et votre aptitude à fédérer seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée déterminée Lieu de travail : 31 RUE JEAN ETIENNE LENS, 62300 France Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats : • Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB • Une rencontre avec le manager opérationnel • Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite • Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd’hui !