Le service a en charge l’élaboration des repas de la compagnie en déplacement comme à résidence. Trois repas par jour en déplacement et deux à résidence si nécessité de service. Ces repas peuvent être consommés sur place ou peuvent être acheminés sur le lieu d’emploi de la compagnie.
Composition et effectifs du service
1 Gardien de la Paix , Chef de la Synergie Mess-Foyer
1 Gardien de la Paix, Adjoint au Chef de la Synergie
2 Gardiens de la Paix, gérants de la Synergie
1 APST 2°C + 1 A.T gérants de la Synergie
2 OC + 3 ATP 2 cuisine + 16 A.T + 1 contractuel
Liaisons hiérarchiques
Placé sous l’autorité directe des gérants, des Ouvriers-Cuisinier et ATP2 Cuisine.
Liaisons fonctionnelles
Les services de la Section de Commandement et de Service de la CRS 60
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
-Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
Permanences week-end, bonne condition physique, station debout prolongée, port de charges lourdes.
Disponibilité et polyvalence + Respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Structure qui effectue des déplacements hors région sur tout le territoire national 180 jours par an en moyenne ; Ouvrant les droits à l'Indemnité Journalière d'Absence Temporaire (IJAT), uniquement pour les fonctionnaires et les ouvriers d'Etat, à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées. Ne concernent que les fonctionnaires et les OC.
Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Responsable du service de la Synergie Mess-Foyer : 04.90.81.55.16
crs60-mess-dzmarseille-dccrs@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible :
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis
Connaissance technique - niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la règlementation - niveau pratique requis
Savoir s'organiser - niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
Savoir accueillir - niveau pratique requis
Savoir s'adapter - niveau pratique requis
Vos perspectives :
Évolution dans le corps des personnels techniques par l’avancement au choix + Accès aux différents concours.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Hospitality & food
Weekend work
Pay
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Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
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