Trench France, une entreprise qui a traversé un siècle tout en conservant une ambiance familiale, est basée à Saint-Louis. Elle a rapidement diversifié ses activités pour inclure la conception, la fabrication et la vente d’équipements électriques destinés aux réseaux haute tension. De plus, elle assure un support technique pour ses clients et ses appareils après leur installation.
Nous utilisons également notre technologie pour protéger les personnes et l’environnement.
Vos activités:
LE POSTE
Rattaché au Responsable Achats, vos principales missions seront les
suivantes :
Construire et faire évoluer le panel fournisseurs selon la stratégie achats, en cherchant le meilleur équilibre coût, qualité (produit et service) et délai
Piloter en autonomie les appels d’offres : analyse du marché, cahier des charges avec le client interne, sourcing, négociation et contractualisation
Animer la relation fournisseurs et évaluer leur performance et leur conformité
Traiter les non-conformités et les litiges (qualité, prix, délai)
Tenir à jour la base fournisseurs et les données d’achats dans l’ERP
Identifier des axes d’amélioration et participer à l’optimisation des outils et procédures
LOCALISATION
Poste basé à Saint-Louis (68). Des déplacements ponctuels sont à prévoir en
France et à l’international.
TEMPS DE TRAVAIL
Contrat de travail temporaire (intérim)
Cadre, forfait jours
PROFIL ET NIVEAU D’EXPERIENCE
Vous êtes issu d'une formation en achats ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en industrie.
Compétences attendues:
Processus achats et conduite d’appels d’offres
Techniques commerciales et de négociation
Techniques de communication
Management de projets
Lecture de plans et spécifications techniques
Anglais écrit et oral (B2 minimum)
Maîtrise des outils informatiques : pack office, ERP et IA
SAVOIR-ÊTRE
Sens de la négociation, force de conviction, pugnacité, capacité à challenger
Autonomie et sens de l’initiative
Rigueur et sens de l’organisation
Aisance relationnelle
Réactivité et gestion des priorités
Avantages sociaux:
Prime de 13ème mois au prorata du temps de présence
10 jours de RTT par an
Télétravail selon les modalités de l’accord d’entreprise
Indemnités kilométriques forfaitaires selon votre lieu d’habitation ou abonnement transport pris en charge à hauteur de 50 %
Parking privé et parking vélo sécurisé
CSE
Cantine sur site avec prise en charge du repas à 50% par l’employeur
Comité Qualité de Vie et Conditions de Travail qui s'engage à préserver de bonnes conditions de travail et à favoriser une ambiance conviviale
Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous ne sommes pas tous les mêmes. A travers la diversité nous générons de la puissance. Nous accueillons l’inclusion et notre énergie créative est générée par plus de 130 nationalités. Trench groupe célèbre chaque personne, peu importe leur ethnicité, leur genre, âge, religion, identité ou handicap. Nous énergisons la société, toutes les sociétés et nous ne discriminons pas les différences.
EST-CE QUE NOUS AVONS VOTRE INTERET ? Nous nous réjouissons de réceptionner votre candidature – il suffit de cliquer sur la case « apply now » pour nous la transmettre.
Communication
Pay
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Estimated take-home pay
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Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
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JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.