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IHK - Industriekaufleute (m/w/d) 2027
Gebhardt Fördertechnik GmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/15/2026
About this role
IHK - Industriekaufleute (m/w/d) 2027 Standort Sinsheim | Job ID 1049 | Für den Ausbildungsstart in 2027 freuen wir uns auf Deine Bewerbung! KURZBESCHREIBUNG UND AUFGABENGEBIET: Um die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu befriedigen, produzieren wir durchgehend, kaufen Rohstoffe, Zubehör und neue Maschinen ein, warten Anlagen und sind weltweit in Kontakt zu unseren Auftraggeber:innen. Hierbei fällt eine Vielzahl von kaufmännischen Aufgaben an – unsere Industriekaufleute sind demnach Allrounder. Sie erstellen Angebote, sorgen dafür, dass uns nie das Material ausgeht, überwachen Produktionskosten oder überlegen sich kreative Werbemaßnahmen. AUFGABENGEBIET: • Abwicklung und Durchführung der gesamten Wareneinkäufe, beginnend bei der Bestellung über die Bestellverfolgung bis hin zur Wareneingangskontrolle • Steuern der Produktionsprozesse • Ermitteln des Personalbedarfs sowie Abwicklung der Lohn- und Gehaltszahlungen • Kundenangebote und -rechnungen schreiben • Buchen von Debitoren- und Kreditorenrechnungen KEY FACTS: • Schulabschluss: mind. Hauptschulabschluss • Berufsschule: Max-Weber-Schule in Sinsheim • Dauer: 3 Jahre • Der Unterricht erfolgt in Teilzeitunterricht. D.h. Du bist 1,5 Tage pro Woche in der Schule, den Rest verbringst Du bei GEBHARDT für die notwendige Praxiserfahrung. ANFORDERUNGEN: • Spaß an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen • Gute Ausdrucksweise • Offene Art und Kontaktfreudigkeit • Sorgfältige Arbeitsweise • Gute Organisationsqualitäten ZUKUNFTSAUSSICHTEN: Unsere ausgelernten Auszubildenden können sich nach bestandener Abschlussprüfung in den unterschiedlichsten Bereichen wiederfinden. So können sie je nach Interessen und Fähigkeiten in Einkauf, Buchhaltung, Marketing, Personal, Service oder Vertrieb eingesetzt werden. LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.