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adidas AG
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/15/2026
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Unterstützt in der Durchführung unserer Store Abläufe (Lager & Fläche) und führt die zugeteilten Tätigkeiten gewissenhaft durch. Eine emotionale Verbindung zu den Kunden soll aufgebaut werden und unsere adidas Markenwerte sollen gelebt werden. Kennt die Store-Ziele und unterstützt aktiv dabei diese zu erreichen. Verantwortlichkeiten: • Warenaufbereitung (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln) • Überprüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine • Ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege • Aufbereitung und Bestückung/Auffüllen von Waren • Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen • Hält sich an die Regeln und Abläufe (House of Retail-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht • Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit • Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt • Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um dabei zu unterstützen die Ziele des Stores zu erreichen • Falls zutreffend: Unterstützung bei unseren Omnichannel Tools: Ship from Store, Endless Aisle, Click & Collect • Übernahme von Kassentätigkeiten (ohne Kassenabschluss) Befugnisse: • NA Vorwiegende Kontakte: • Kunden • Kollegen und Vorgesetzte Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: • Erfahrung im Verkauf (Einzelhandel) wünschenswert • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit • Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
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Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
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