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Superviseur(e) Chantier
Voith
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 9 days ago
About this role
Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 20 700 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde. Résumé: Le/La superviseur(e) Chantier coordonne, en chantier, le personnel technique et les entrepreneurs pendant le processus d'installation des turbines, des générateurs, des équipements de contrôle et du reste des équipements mécaniques et auxiliaires. Il/Elle participe aux mesures et inspection des composants lors de l’installation et contribue au système de gestion de la qualité. Il/Elle s'assure que le travail soit effectué en toute sécurité, conformément aux normes de qualité, à l’échéancier, au budget, aux procédures d'ingénierie contractuelles et aux plans d'ingénierie. Il/Elle est chargé(e) de maintenir un environnement de travail axé sur l'amélioration continue, de sorte que les meilleures pratiques et les techniques de gestion de projet soient développées, intégrées et partagées dans l'ensemble de l'organisation. Responsabilités: • Assurer le leadership, la gestion et la formation technique durant les étapes d'assemblage et de mise en service de l'équipement hydroélectrique et des systèmes électriques et mécaniques associés ; • Élaborer la planification du travail à court et à moyen terme en collaboration avec les contremaîtres et les superviseurs (c.-à-d. planification de la main-d'œuvre, des matériaux, des outils, etc.) • Respecter le calendrier de travail et le budget (heures) grâce à une bonne planification du travail et en travaillant en étroite collaboration avec les superviseurs, les contremaîtres et les employés syndiqués ; • S'assure que tous les travaux sont effectués en toute sécurité et conformément aux normes internes (Voith), aux demandes des clients et aux autres exigences légales ; • Examine les procédures d'ingénierie et d'installation et, si nécessaire, élabore des méthodes complémentaires aux procédures existantes, telles que les plans de levage, les méthodes, la santé et la sécurité au travail, etc ; • Gérer les employés de l'entrepreneur et l'équipe d'ingénieurs ; travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet et les ingénieurs de projet, les responsables de l'assurance qualité et les inspecteurs de l'assurance qualité sur le site. • Développe avec l'équipe d'ingénieurs les procédures d'installation et de maintenance et vérifie qu'elles sont suivies par les entrepreneurs ; • Suivre la planification de tous les travaux sur le site, y compris l'interface et le "transfert" avec les groupes de soutien ; • Maintient un contact étroit avec le client en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et les normes professionnelles des employés/sous-traitants et communique fréquemment, ouvertement et positivement avec les représentants du client ; • Identifie et communique les opportunités futures au chef chantier Voith Hydro et au chef de projet ; • Travaille en permanence à l'amélioration des performances du département en innovant et en incorporant les meilleures idées et pratiques dans le manuel d'installation et de méthodes de travail alternatives ; • Collaborer étroitement avec le directeur de l'assurance de la qualité et le service d'ingénierie pour résoudre les problèmes de non-conformité, les avis de modification de la conception et d'autres documents. Compétences et aptitudes requises: • Excellentes compétences en communication verbale et écrite. • Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. • Capacité d'établir l'ordre de priorité des tâches et de les déléguer au besoin. • Capacité à bien fonctionner dans un environnement à rythme élevé et parfois stressant. • Capacité à travailler sur des chantiers, en communauté étroite, sur des sites éloignés. • Maîtrise de la suite Microsoft Office ou des logiciels connexes. • Compréhension de la gestion de contrat et des avenants est un atout. • Bilinguisme français et anglais est requis. La personne titulaire aura à travailler sur différents chantiers de construction au Canada et potentiellement aux États-Unis. La connaissance de l’anglais, en plus du français, est primordiale afin de faire la supervision des travaux lorsque le personnel et/ou notre client ne communique pas en français Formation et Expérience • Technicien(ne) en génie mécanique ou électrique avec 1-4 ans d’expérience pertinante. -Ou - • Baccalauréat en génie mécanique ou électrique avec 0-3 d’expérience pertinante. Voith Hydro à Brossard -Pourquoi se joindre à notre équipe • Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille • Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille • Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur • 13 jours de congés fériés ou flottants par année • Domaine des énergies renouvelables • Milieu inclusif qui valorise la diversité • Programme de développement des talents • Formations en leadership et programme de mentorat • Programme de remboursement des frais de scolarité • Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise • Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord • Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022 • Compagnie familiale avec stabilité financière • Accès à des experts de partout à travers le monde • Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents • Opportunités d’assignations internationales Voith is an equal-opportunity employer and is committed to diversity and inclusion in the workplace. We welcome and encourage everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in the industry including people of color, LGBTQI+ community, women, individuals with disabilities (both seen and unseen), Indigenous peoples, people of any age or family status. We embrace the competitive advantage that diversity brings, and we strive to create a working environment that is inclusive of thought and talent.