KONE söker nu två tekniker till Rep-gruppen i Stockholm. Den här rollen riktar sig uteslutande till dig som idag arbetar eller tidigare har arbetat inom hissbranschen. Vi söker inte kandidater med generell el-, mekanik- eller byggbakgrund utan dokumenterad erfarenhet av hissar.
Om du har erfarenhet av installation, modernisering, service eller reparation av hissar och vill arbeta i ett globalt marknadsledande företag är detta rollen för dig.
OM TJÄNSTEN
På KONE ligger vi i framkant tack vare våra medarbetare och vår innovativa teknik. Vi tror på att utveckla våra anställda för att tillsammans bygga framtidens hållbara städer.
Vi söker nu två reparatörer till vårt team i Stockholm. I rollen arbetar du med reparationer och åtgärder på våra hissar hos både nya och befintliga kunder. Arbetsuppgifterna varierar från byte av mindre komponenter till mer omfattande reparationsarbeten inom både mekanik och el. Du kommer att arbeta självständigt ute hos kund och ha en viktig roll i att säkerställa att våra hissar fungerar säkert, tillförlitligt och enligt kundens förväntningar.
Eftersom du representerar KONE ute hos kund är det viktigt att du trivs med kundkontakt och har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt.
KUNSKAP, UTBILDNING OCH ERFARENHET
För att lyckas i rollen behöver du ha:
Tidigare eller nuvarande erfarenhet av arbete med hissar
Erfarenhet av installation, modernisering, service eller reparation av hissutrustning
God verktygsvana
Grundläggande el- och mekanikkunskaper
Mycket goda kunskaper i svenska samt god förståelse för engelska
B-körkort
Observera: Denna tjänst är inte en instegsroll. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du ha praktisk erfarenhet från hissbranschen.
OM DIG
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett genuint teknikintresse. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete med kollegor och kunder. Du trivs med att ta eget ansvar, planera ditt arbete och hitta effektiva lösningar på tekniska utmaningar.
VI ERBJUDER
En roll med frihet under ansvar och möjlighet att själv planera dina arbetsdagar
Tillgång till servicebil
Arbetstid 07.00-16.00
Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och tillgång till vår förmånsportal
Möjlighet att utvecklas inom ett globalt och innovativt företag både nationellt och internationellt
Gedigen introduktion och produktutbildning
OM KONE
På KONE utformar vi framtidens städer. Som ett av världens ledande företag inom hissar och rulltrappor hjälper vi två miljarder människor varje dag att förflytta sig säkert, smidigt och sömlöst genom smarta och hållbara byggnader och stadsmiljöer. Tillsammans med våra partners och kunder förbättrar vi människors rörelseflöden. Vi levererar hissar och rulltrappor samt moderniserings- och underhållslösningar som skapar mervärde under hela byggnadens livscykel. Med energieffektiva lösningar och tjänster bidrar vi till omställningen mot en mer hållbar framtid. År 2024 hade KONE en omsättning på 11,1 miljarder euro och över 60 000 anställda i nära 70 länder. KONEs B-aktier är noterade på Nasdaq Helsinki Ltd. i Finland.
SÅ ANSÖKER DU
På KONE utformar vi framtidens städer. Som ett av världens ledande företag inom hissar och rulltrappor hjälper vi två miljarder människor att varje dag förflytta sig säkert och smidigt. Tillsammans med våra partners och kunder ser vi till att förbättra flödet av människor. Med energieffektiva lösningar och tjänster stöder vi den pågående omställningen mot en mer hållbar framtid.
2025 hade KONE en omsättning på 11,2 miljarder euro och vid årets slut över 60 000 anställda i närmare 70 länder. KONEs B-aktier är noterade på Nasdaq Helsinki Ltd. i Finland.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Thomas Algeson på thomas.algeson@kone.com eller Linda Hald, rekryteringsspecialist, på linda.hald@kone.com.
Välkommen med din ansökan!
*At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.*
Read more on [*https://kone.com/global/en/careers.html*](https://kone.com/global/en/careers.html)
At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.
Swedish
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
