KDB Sweden AB
Opens kone.wd3.myworkdayjobs.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
På KONE ligger vi i framkant tack vare våra medarbetare och vår innovativa teknik. Vi tror på att utveckla våra anställda för att tillsammans bygga framtidens hållbara städer.
Vi söker nu en porttekniker till vårt team i Helsingborg – en roll för dig som vill arbeta med service, felsökning, reparationer av våra portar och dörr automatiker.
Som porttekniker på KONE kommer du att arbeta med våra portlösningar, men även med andra produkter inom service, underhåll och installation ute hos våra kunder. Du spelar en nyckelroll i att säkerställa att våra utrustningar är säkra, tillförlitliga och fungerar som de ska.
Du får ett självständigt arbete med stort ansvar och frihet att planera din dag. Samtidigt är du en del av ett engagerat team med hjälpsamma kollegor som stöttar varandra. Din problemlösningsförmåga kommer att vara avgörande och du är ofta kundens första kontakt därför är det viktigt att du trivs med att bygga och vårda goda kundrelationer.
Det är meriterande om du har elkunskaper, antingen genom utbildning eller arbetslivserfarenhet, samt erfarenhet av felsökning inom elektronik.
Självklart ser vi till att du får den utbildning som behövs för att lyckas i rollen.
OM DIG
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är ansvarstagande och har ett genuint teknikintresse. Du arbetar lika bra självständigt som i team, är initiativtagande, kommunikativ och har förmåga att hitta lösningar på tekniska problem.
Upptäck en unik möjlighet hos KONE Door Business!
För att driva tillväxt och fokusera vår verksamhet har KONEs port- och dörrverksamhet blivit en separat juridisk enhet inom KONE. Detta innebär att vi nu har en egen ledningsgrupp och frontlineorganisation med dedikerade medarbetare och resurser.
Var med och bygg framtiden!
Detta är din chans att vara med och forma en specialiserad aktör inom port- och dörrmarknaden. De föreslagna förändringarna öppnar upp för spännande möjligheter inom alla områden av vår verksamhet. Hos oss får du inte bara en arbetsplats, utan en plattform för innovation och utveckling. Bli en del av vårt team och gör skillnad.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta District Manager Supervisor Fredrik Forslund: Fredrik.Forslund@Kone.com
Vi ser fram emot din ansökan!
*At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.*
Read more on [*https://kone.com/global/en/careers.html*](https://kone.com/global/en/careers.html)
At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.
Pay is not stated in the ad.
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens kone.wd3.myworkdayjobs.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 11 days ago
