EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Lärare i fritidshem till Bollebygdskolan F-3
Bollebygds kommun, Bollebygdsskolan F-3
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/3/2026
About this role
Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Bollebygdskolan F-3 har cirka 270 elever och 40 medarbetare och fem fritidsavdelningar. Du som lärare i fritidshem förväntas utvärdera och förändra ditt arbete för att ge eleverna goda förutsättningar att lyckas. Bollebygdskolan söker en lärare i fritidshem. Är du en kreativ, flexibel och engagerad lärare som vill vara med och utveckla undervisningen och fritidsverksamheten ytterligare tillsammans med oss? Då är du varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem är du ansvarig för elevernas lärande och utveckling under sin tid i fritidshemmet. Du är nyfiken och kreativ och vill inspirera och utmana eleverna. Tillsammans med eleverna skapar du en miljö som inbjuder till lek, lärande, kreativitet och rekreation. Under skoltid har du tillsammans med två kollegor ansvar för skolans rastverksamhet. Rastverksamhet på Bollebygdskolan handlar om att erbjuda organiserade, frivilliga och ledda aktiviteter för eleverna under raster. Där kliver du som pedagog fram och blir en aktiv ledare. Syftet är att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull miljö för alla elever. Du ingår i ett arbetslag där du förväntas bidra aktivt med ett lösnings- och resultatorienterat förhållningssätt med elevernas behov i centrum. Du kommer i nära samarbete med kollegor arbeta för att tillgängliggöra lärmiljön för alla elever. Du ser, tillämpar och utvärderar ditt arbete med olika pedagogiska lösningar för att stimulera och skapa förutsättningar för utveckling och lärande tillsammans med andra. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka dem i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling. KVALIFIKATIONER Krav • Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i fritidshem, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation • Erfarenhet av arbete i skola Meriterande: • Erfarenhet av att arbeta i förskoleklass och fritidshem • Erfarenhet av att arbeta i fritidshem och rastverksamhet på F-3 och 4-6 • Erfarenhet av att arbeta i arbetsledande funktion Vi söker dig som är en erfaren och tydlig ledare. Du är nyfiken, ansvarstagande, nytänkande och engagerad. Digitala verktyg ser du som en naturlig del i lärandeprocessen, du gillar att utmana dina egna kompetenser och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Du är uppdragsmedveten och självständig med god förmåga att bygga professionella och tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har höga förväntningar på dina elever och tror på att alla kan lyckas. Du sätter eleven i fokus, reflekterar och utvecklar ditt arbete för att alla elever ska känna sig trygga. Du är en person som initierar förändring och trivs med att leda processer i vardagen. Du är professionell i ditt bemötande och känner dig trygg i din yrkesroll. Vi önskar i ansökan och eventuell intervju en beskrivning av dina förmågor i mötet med eleven, i ledarskapet och i samverkan med andra. Vi lägger stor viktvid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ i stället för att skicka in en ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!