EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Enhetschef Uppföljning barn och unga och familjehemsvård
Omsorgsförvaltningen, IFO - Ledningsgrupp
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/3/2026
About this role
Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun är det nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar utifrån värdeorden Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn. Vi värdesätter olika perspektiv och arbetar för mångfald, jämställdhet och respekt. Här får du möjlighet att utvecklas och bidra med din kompetens. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort och närhet till natur, tre tågstationer, bussförbindelser och E4 finns goda möjligheter till både pendling och fritid. Kommunen har cirka 9 500 invånare. Vi har rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning I vår kommun är det lätt att trivas. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, spännande och varierande arbete i en mindre kommun med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka. Individ- och familjeomsorgen (IFO) är en del av socialtjänsten och tillhör omsorgsförvaltningen. Verksamheten leds av en verksamhetschef och är organiserad i tre enheter: Barn och familj, Öppenvård samt Ekonomiskt bistånd och vuxen. Barn och familj ansvarar för mottagning, utredning, uppföljning av placeringar och familjehemsvård. Arbetsgruppen består av två enhetschefer och tio handläggare. I november i år genomförs en organisationsförändring som innebär en tydligare ansvarsfördelning i ledarskapet med en enhetschef som ansvarar för mottagning och utredning, och den andra för uppföljning av placeringar och familjehemsvård. Vi är ett välkomnande och hjälpsamt gäng som trivs med att arbeta tillsammans och göra skillnad för barn, unga och familjer i vår kommun. Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Med den nya socialtjänstlagen ställs nya krav och öppnas nya möjligheter. Vi ska arbeta mer förebyggande, vara lättare att nå och erbjuda stöd tidigare innan problemen växer. Nu har vi möjlighet att tänka nytt, utveckla arbetssätt och skapa en socialtjänst som utgår från människors behov och förutsättningar. Arbetsgruppen består av fyra engagerade medarbetare, två barnuppföljare och två familjehemssekreterare. Tillsammans med enhetschefen för mottagning och utredning får du en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa tydlighet, kvalitet och förtroende, både i ledarskapet och i mötet med de barn, familjer och medarbetare som verksamheten berör. Du blir en del av ledningsgruppen för individ- och familjeomsorgen (IFO), där du tillsammans med dina kollegor arbetar strategiskt för att utveckla verksamheten och möta framtidens behov. Genom ett nära samarbete och ett gemensamt fokus på kvalitet och utveckling bidrar du till att skapa en socialtjänst som är hållbar och rättssäker. Vad blir ditt uppdrag? Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och fördela arbetet inom enheten. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra sina uppdrag med hög kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt förhållningssätt. I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten i enlighet med Omsorgsnämndens mål, verksamhetens uppdrag och gällande lagstiftning. Du är medarbetarnas närmaste arbetsledare i handläggningsfrågor och har därmed en central roll i att ge stöd och vägledning i det dagliga arbetet. Det innebär att du behöver känna dig trygg och väl förankrad i handläggning inom barn- och familjeområde samt ha god kunskap om den lagstiftning som styr verksamheten. Du ska kunna vägleda medarbetarna i komplexa ärenden, göra bedömningar och bidra till att handläggningen håller en hög kvalitet och bedrivs på ett rättssäkert och enhetligt sätt. Du driver utvecklingen av arbetssätt, processer och metoder för att stärka verksamhetens kvalitet, effektivitet och långsiktiga hållbarhet. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras uppdrag, skapar engagemang och främjar en god arbetsmiljö. Vem söker vi? Vi söker dig som är socionom och har gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och familj. Du är en trygg och engagerad ledare som har förmåga att skapa goda relationer, bygga förtroende och möta människor med lyhördhet och respekt. Du kommunicerar tydligt och har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Med ett prestigelöst förhållningssätt och fokus på det gemensamma uppdraget arbetar du lösningsorienterat och bidrar till ett gott samarbete och välfungerande team. Som ledare skapar du förutsättningar för sammanhållning och delaktighet i arbetsgrupper. Genom ett tydligt och engagerande ledarskap skapar du motivation, uppmuntrar medarbetarnas utveckling och bidrar till en arbetsmiljö där idéer och initiativ tas tillvara. Du har god förmåga att planera, strukturera och organisera arbetet. Du ser möjligheter till utveckling, är öppen för förändringar och skapar utrymme för nya idéer och arbetssätt. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige exempelvis pass, körkort, SIS-märkt id-kort tillsammans med personbevis eller annan giltig ID-handling där medborgarskapet framgår. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige, exempelvis genom uppehålls- eller arbetstillstånd. Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringen. Uppgifterna du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, där du kan logga in och uppdatera dem. Fyll därför i dina uppgifter noggrant så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. Informationen hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR).