EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Metodhandledare till UngÖst, Socialförvaltningen Nordost
Socialförvaltningen Nordost
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/5/2026
About this role
Arbetsuppgifter Inom socialförvaltning Nordost finns de båda enheterna UngÖst och UngAngered som gemensamt kallas UngNordost. UngÖst riktar sig för ungdomar 12-25 år i Bergsjön, Kortedala, Gamlestaden och Utby. Här finns ungdomsbehandlare, skolsociala team, SSPF koordinatorer (skola, socialtjänst, polis och fritid), SIG (social insatsgrupp) tjej och anhörigstöd brottslighet och KAA handläggare (kommunala aktivitetsansvaret). Nu söker vi en erfaren metodhandledare för våra ungdomsbehandlare som har kunskap i arbetsledning och enhetens målgrupp. Du arbetar tätt tillsammans med övriga arbetsledare och enhetschef och ska kunna prioritera och fördela arbetsuppgifter mellan varandra utifrån utrymme och behov. Du är lätt att samarbeta med både internt i verksamheten och med andra enheter i förvaltningen och staden. Som metodhandledare är din huvudsakliga arbetsuppgift att metodhandleda ungdomsbehandlarna enskilt och i grupp samt följa upp och utvärdera enhetens pågående uppdrag. Du är intresserad av att sätta ord på beprövad erfarenhet tillsammans med personalen i ett kollegialt lärande. Detta genom att följa upp och analysera verksamheten utifrån en kunskapsbaserad socialtjänst samt omvärldsbevaka vetenskap och kunskap kring målgruppen. En del av uppdraget är också att du medverkar till att dokumentation och uppföljning sker på ett kvalitativt och rättssäkert sätt. Du har mycket god kunskap om kommunal socialtjänst och gedigen erfarenhet av utförarverksamhet. Medarbetarnas tillvaro består inte sällan av svåra bedömningar, utmanande situationer och dilemman som du behöver kunna hjälpa dem att hantera och ge den omsorg, trygghet och metodhandledning som kan behövas. Du är insatt i metoder och förhållningssätt rörande psykosocialt behandlingsarbete i allmänhet och det är en fördel om du arbetat med nätverksarbete, RePulse, Motiverande Intervju (MI) eller Feedback informed treatment. I nära samverkan med enhetens medarbetare och chef utvecklar vi verksamheten utifrån målgruppens behov. Kvalifikationer Du som söker ska ha en högskoleexamen som socionom. Relevanta vidareutbildningar ses som meriterande för tjänsten. Du som söker behöver ha förvärvad kunskap och erfarenhet av arbetsledning och behandlingsarbete med ungdomar, familjer och kringliggande nätverk. Erfarenhet av liknande uppdrag i socioekonomiskt utsatta områden är meriterande för tjänsten. Du har kunskap om socialtjänstens processer och har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning och/eller uppsökande arbete kring ungdomar och unga vuxna är detta också meriterande. Du behöver ha god kunskap om metoder och förhållningssätt rörande psykosocialt behandlingsarbete. Det är en fördel om du arbetat med feedback informed treatment. För att passa in i rollen så behöver du vara lyhörd, samarbetsinriktad, stabil och trygg. Du är analytisk och mottaglig för andras perspektiv samtidigt som du tar ansvar för helhetssynen. Du söker gärna samarbete med andra och ser att dialog och delaktighet gynnar det målinriktade arbetet både på kort och lång sikt. Vidare har du god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid. Då verksamheten och personalen utgår från ungdomarnas förutsättningar och ibland medverkar i områdesaktiviteter är det är bra om du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan kallas under pågående ansökningstid. Välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!