EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
sumolcompa
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 15
Na Sumol Compal alimentamos um sonho: fazer de cada dia uma oportunidade para tornar a vida mais saborosa. Somos líderes no mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal. Temos como atividade principal o desenvolvimento, gestão, produção, comercialização e distribuição de marcas únicas e inovadoras. Estamos à procura de um Técnico de Operações Industriais lll para Almeirim. Junta-te a nós! QUAL SERÁ O TEU DESAFIO Inserido na Direção de Industrial , o(a) colaborador(a) assumirá as seguintes responsabilidades: • Liderar a análise do desempenho dos processos e das operações industriais, identificando oportunidades de melhoria e desenvolvendo soluções que promovam ganhos de eficiência, qualidade, segurança alimentar e competitividade; • Definir e desenvolver parâmetros operacionais, requisitos de processo e soluções industriais, apoiando a tomada de decisão e a resolução de problemas de elevada complexidade; • Coordenar a preparação e a execução de testes industriais, validações, arranques de instalações e alterações aos processos; • Assegurar a robustez técnica das soluções implementadas, bem como o cumprimento dos requisitos técnicos, de qualidade e de segurança alimentar; • Atuar como referência técnica para as equipas operacionais, de manutenção e de engenharia; • Apoiar a identificação das causas-raiz dos problemas, bem como a definição e a implementação de ações corretivas; • Participar em projetos industriais e em iniciativas de melhoria contínua, promovendo ganhos de eficiência, qualidade, segurança e sustentabilidade; • Consolidar, documentar e partilhar normas e boas práticas, assegurando a respetiva aplicação; • Contribuir para o desenvolvimento de profissionais com menor senioridade, através de mentoria, capacitação e acompanhamento técnico; • Supervisionar atividades críticas ou de maior complexidade, sempre que necessário. O QUE FAZ DE TI O CANDIDATO IDEAL • Formação superior em Engenharia, Gestão Industrial ou numa área técnica relevante; • Experiência profissional de referência a partir de 5 anos, preferencialmente em contexto industrial; • Experiência consolidada em gestão técnica de projetos, análise e validação de processos, tecnologias industriais e resolução estruturada de problemas; • Conhecimentos nas áreas de Produção, Gestão da Produção, Tecnologia e Engenharia de Processos, Melhoria Contínua e Segurança Alimentar; • Capacidade para analisar problemas complexos, identificar as respetivas causas-raiz e desenvolver soluções tecnicamente robustas; • Capacidade crítica, autonomia, adaptação e flexibilidade; • Boas competências de comunicação em contexto industrial; • Conhecimentos de inglês de nível médio, preferencialmente. Mais do que um currículo ideal, procuramos pessoas que vivam os nossos valores e por isso se fores dinâmico, criativo, empático, com espírito de equipa, resiliente e orientado para resultados e para a satisfação do cliente, temos a certeza de que irás fazer a diferença. O QUE FAZ DE NÓS A MELHOR ESCOLHA Terás a possibilidade de integrar uma empresa portuguesa com mais de 80 anos de história. Somos uma house of brand que vive os seus valores intensamente e que sabe e quer olhar para o futuro de forma sustentável porque o amanhã importa. Oferecemos uma compensação adequada às tuas responsabilidades, incluindo prémios por objetivos, bem como um conjunto de benefícios que incluem proteção à saúde e bem-estar, pacotes de comunicação muito atrativos e que incluem a aquisição de equipamentos, plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais e rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país.
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens carreiras.sumolcompal.pt in a new tab. Check the address before sharing personal information.