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Analista Funcional / Técnico de RH
IRIUM Portugal
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
Na IRIUM queremos que persigas sempre os teus sonhos. Aqui, prepara-te para conquistares os teus objetivos, enquanto desfrutas do caminho. Estamos atualmente à procura de: Analista Funcional / Técnico de RH Requisitos Obrigatórios: • Mínimo de 3 anos de experiência em projetos de Recursos Humanos . • Experiência em análise funcional e técnica de sistemas de RH . • Conhecimentos de SAP RH / SAP HCM . • Experiência na análise de integrações entre sistemas . • Experiência no levantamento e documentação de requisitos funcionais e técnicos . • Capacidade de identificação e análise de gaps . • Conhecimentos dos processos de Cadastro, Remunerações e Prestação de Trabalho . Competências Preferenciais: • Participação em workshops de levantamento de requisitos . • Experiência em projetos de integração e transformação de sistemas de RH . • Conhecimentos de metodologias Agile . Localização: Lisboa - Híbrido Faixa Salarial 1.100€–1.400€ brutos mensais Nota: Inclui todas as componentes: Fixo, Variável, Subsídio de Alimentação, Trabalho Remoto e Benefícios. O que oferecemos? ➡ Uma empresa inovadora e em crescimento, com muitas oportunidades de desenvolvimento profissional. ➡ Remuneração de acordo com a tua experiência e desempenho. Acesso a remuneração flexível e seguro de saúde como benefício social. ➡ Acesso ilimitado a formação tecnológica em regime livre. A IRIUM é uma empresa composta por profissionais dinâmicos e proativos. Os nossos valores são a responsabilidade e o compromisso com a qualidade do trabalho. Este é o espírito que procuramos na IRIUM, independentemente da tua idade. Se te identificas com estes valores, esta é a tua empresa! Podemos construir o futuro juntos. Vamos conversar! Envia o teu CV para: [email protected] Na IRIUM defendemos um mundo sem estereótipos ou limitações e acreditamos na igualdade para todos, princípios que subscrevemos no nosso Plano de Igualdade e Código de Ética, garantindo igualdade de tratamento e oportunidades independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social.