EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Pracownik/Pracowniczka Sklepu - pełny etat
Schwarz IT KG
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 5 days ago
About this role
Opis oferty pracy Twoje zadania * Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów * Utrzymanie porządku w sklepie * Wykładanie towaru * Bieżąca obsługa Klientów * Obsługa stanowiska kasowego * Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych Twoje kompetencje * Chęć długotrwałej współpracy * Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy * Dokładność, zaangażowanie * Umiejętność pracy w zespole * Min. 1 rok doświadczenia zawodowego będzie dodatkowym atutem * Komunikatywna znajomość języka polskiego * Mile widziane aktualne badania sanitarno – epidemiologiczne * Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej Oferujemy * Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia * Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: * prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie * bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych * karta MultiSport / Medicover Sport * kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka * Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych * Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia * Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu * Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb * Możliwość podjęcia pracy od zaraz RÓWNE PŁACE I TRANSPARENTNE ZASADY WYNAGRADZANIAJesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. Kwota wskazana w ogłoszeniu ( 5 600 - 5 900 zł brutto / mies.) obejmuje: 1. wynagrodzenie zasadnicze; 2. premię za obecność przyznawaną na zasadach określonych przez pracodawcę; 3. ekwiwalent za używanie własnej odzieży i za pranie odzieży roboczej. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518. Wyciąg Regulaminu wynagradzania obowiązujący w Lidl dostępny jest pod linkiem: [https://kariera.lidl.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-lidl](https://kariera.lidl.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-lidl) OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie [Polityka prywatności • Kariera Lidl](https://kariera.lidl.pl/polityka-prywatnosci?hidebanner=true). Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: [Compliance (lidl.pl)](https://www.lidl.pl/c/compliance/s10008859). ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: [https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj](https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj)