EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
(Junior) Account Executive
Publicis Groupe Holdings B.V
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 27
About this role
Opis firmy MSL to agencja PR full service należąca do Publicis Groupe, największej na świecie grupy komunikacji marketingowej. To zespół doradców wyspecjalizowanych w komunikacji i budowaniu zaangażowania oraz budowaniu aktywacji o charakterze “earned”. Obszary jej działalności to szeroko rozumiany PR, zarządzanie reputacją, komunikacja korporacyjna, komunikacja konsumencka, doradztwo kryzysowe, public affairs i współpraca z influencerami. Zespół Agencji posiada kompetencje w tworzeniu strategii marketingowych, budowaniu silnych marek oraz kreowaniu i wdrażaniu projektów konsumenckich online i offline. Wspólnie z Klientami buduje efektywne relacje z mediami, influencerami i liderami opinii, a przede wszystkim sprawia, że głos jej Klientów ma znaczenie. Konsulting w MSL to także wiedza i umiejętności z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu, kształtowania marki pracodawcy i komunikacji finansowej. MSL zatrudnia ponad 3 500 osób w niemal 100 biurach na całym świecie. MSL to największa firma doradztwa komunikacyjnego w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. W 2023 roku „The Holmes Report” w rankingu publikowanym w magazynie PRovoke przyznał jej tytuł najlepszej agencji w tej części świata. W Polsce zatrudnia blisko 120 osób, pracujących w wyspecjalizowanych zespołach dla takich sektorów rynku jak Consumer, Tech, Corporate, Finance, Healthcare, Broadcast & Industry. Przegląd Będziesz pracować dla dużych, rozpoznawalnych klientów, także przy projektach międzynarodowych. Poznasz różne obszary pracy w agencji PR – od kontaktów z mediami i tworzenia materiałów komunikacyjnych po organizację wydarzeń i przygotowywanie ofert. To okazja, żeby rozwijać warsztat, zdobywać nowe doświadczenia i stopniowo angażować się w coraz bardziej złożone projekty. Dołącz do naszego zespołu jako Junior Account Executive / Account Executive! Obowiązki Twoje zadania: Będziesz wspierać zespół w bieżącej obsłudze klientów i realizacji projektów. Zajmiesz się obsługą biur prasowych, przygotowywaniem mailingów i kontaktem z mediami. Będziesz tworzyć materiały komunikacyjne, m.in. informacje prasowe, teksty eksperckie i posty na social media. Weźmiesz udział w działaniach media relations i będziesz rozwijać relacje z dziennikarzami mediów branżowych i ogólnotematycznych. Będziesz współtworzyć mediaplany, prezentacje i oferty dla klientów, również w ramach procesów new business. Zaangażujesz się w przygotowanie i organizację wydarzeń oraz projektów specjalnych. Weźmiesz udział w tworzeniu wywiadów i materiałów wideo, takich jak podcasty, wideocasty i rolki na social media. Przygotujesz raporty i zestawienia podsumowujące działania dla klientów. Kwalifikacje Aplikuj, jeśli: Masz co najmniej rok doświadczenia w agencji PR/PA lub dziale PR/marketingu w firmie bądź instytucji publicznej. Znasz podstawy pracy w PR i chcesz rozwijać się w komunikacji korporacyjnej; doświadczenie w ochronie zdrowia lub branży FMCG będzie dodatkowym atutem. Potrafisz pisać poprawne, zrozumiałe i interesujące teksty po polsku oraz swobodnie pracujesz z materiałami w języku angielskim. Masz pierwsze doświadczenia w kontaktach z mediami lub chcesz rozwijać się w tym obszarze. Sprawnie korzystasz z narzędzi komunikacji internetowej i mediów społecznościowych. Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, jesteś komunikatywny/a i potrafisz organizować swoją pracę. Wykazujesz inicjatywę, szukasz rozwiązań i nie boisz się nowych zadań. Chcesz się uczyć, rozwijać warsztat i stopniowo brać na siebie coraz większą odpowiedzialność. Znasz język angielski na bardzo dobrym poziomie, zarówno w mowie, jak i piśmie. Dodatkowe informacje Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi: Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Power Of Experts – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką. Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni. Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking – w naszych budynkach dostępne są miejsca parkingowe, które możesz zarezerwować za pomocą aplikacji. W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.