EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Zakłady Farmaceutyczne Polpharma SA
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 2 days ago
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Produktu, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie powierzonym portfolio produktów. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w tworzeniu i realizacji strategii marketingowych, analizie rynku, współpracy z zespołami sprzedażowymi oraz środowiskiem medycznym. Twój zakres obowiązków: * Zarządzanie cyklem życia produktu od koncepcji, przez wdrożenie, aż po optymalizację i wycofanie z rynku. * Tworzenie krótko- i długoterminowych strategii marketingowych dla powierzonej linii produktów (Rx, OTX). * Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz identyfikowanie nisz rynkowych. * Zarządzanie budżetem marketingowym oraz odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych i zyskowność produktów. * Przygotowywanie specyfikacji produktowych oraz wsparcie merytoryczne dla zespołów sprzedażowych. * Przygotowywanie strategii promocyjnej, materiałów marketingowych oraz prowadzenie szkoleń produktowych dla Zespołu Konsultantów Medycznych i Farmaceutycznych. * Budowanie i utrzymywanie relacji z KOLs (Key Opinion Leaders) oraz środowiskiem medycznym. * Współpraca z Doradcami Medycznymi oraz Działem Prawnym w celu zapewnienia zgodności działań promocyjnych z Prawem farmaceutycznym i kodeksami etycznymi. * Inicjowanie i koordynacja udziału firmy w konferencjach, sympozjach oraz zjazdach naukowych. Nasze wymagania: * Minimum 1-2 lata doświadczenia na stanowisku Product Managera w branży farmaceutycznej. Mile widziane doświadczenie z produktami Rx lub OTC oraz w obszarach neurologii i gastroenterologii. * Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: farmacja, medycyna, biologia, biotechnologia lub marketing i zarządzanie. * Bardzo dobra orientacja w przepisach prawa farmaceutycznego regulujących reklamę i promocję produktów leczniczych. * Umiejętność analitycznego myślenia oraz biegłość w pracy z danymi rynkowymi. * Wysokie kompetencje interpersonalne, umiejętności prezentacyjne oraz łatwość w nawiązywaniu relacji ze środowiskiem medycznym. * Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2), umożliwiająca swobodną pracę z dokumentacją medyczną i literaturą naukową. * Otwartość, empatia, umiejętność aktywnego słuchania oraz naturalna łatwość w budowaniu silnych, opartych na zaufaniu relacji. * Doświadczenie w pracy w zespołach cross-funkcjonalnych i koordynowaniu projektów angażujących pracowników z różnych działów. * Umiejętność konstruktywnego rozwiązywania konfliktów, elastyczność i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań. To oferujemy: * Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej działającej na rynkach międzynarodowych. * Możliwości rozwoju zawodowego i ciekawe wyzwania. * Prywatna opieka medyczna. * Pracowniczy program emerytalny. * Grupowe ubezpieczenie na życie. * Dofinansowanie posiłków. * Karta MultiSport. * Kafeteria MyBenefit. * Pakiet relokacyjny. Dear Candidates We conduct most of our recruitment processes online. After a short phone interview, you will receive an invitation to a videoconference or teleconference. We know how important face-to-face contact is, so if there is an opportunity, we invite you to meet us at one of our locations. You will receive all information by phone or email. We try to keep in contact with you, ensuring everyone's safety and comfort. Best Regards Recruitment Team [Contact Us](mailto:rekrutacja@polpharma.com?subject=Inquiry)
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens polpharma.wd3.myworkdayjobs.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.