EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Zakłady Farmaceutyczne Polpharma SA
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 16
Twój zakres obowiązków: * Bezpośrednie zarządzanie zespołem operatorów produkcji, przy jednoczesnym regularnym raportowaniu wyników i kluczowych wskaźników do Szefa Działu Produkcji. * Nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących procedur jakościowych, GMP, Programu Higieny, BHP i PPOŻ oraz porządku pracy przyjętego w zakładzie. Odpowiedzialność za szkolenia podległych pracowników w zakresie GMP i BHP. * Planowanie, organizacja i kontrola pracy podległego zespołu w celu realizacji zadań produkcyjnych zgodnie z założeniami obowiązującego harmonogramu produkcji. * Organizacja spotkań operacyjnych, inicjowanie i/lub współuczestnictwo w rozwiązywaniu problemów zespołowych, wewnątrz produkcyjnych jak i pomiędzy funkcjami. * Bieżąca kontrola i analiza kluczowych wskaźników produkcyjnych (m.in. bezpieczeństwo, wykonanie planu, jakość, straty materiałowe, wydajność, absencje, OEE). * Motywacja podległych pracowników do ciągłego doskonalenia i rozwoju oraz dbanie o dobrą atmosferę pracy w zespołach. * Wspieranie Pracowników w poszukiwaniu nowych, bardziej efektywnych sposobów realizacji celów. * Nadzór oraz odpowiedzialność za sprawne i bezawaryjne funkcjonowanie maszyn i urządzeń poprzez właściwą obsługę, wykonywane przeglądy prewencyjne oraz wczesne zgłaszanie usterek. * Rekrutacja pracowników i organizowanie pracy na podległym obszarze w sposób zapewniający pełne i efektywne wykorzystanie czasu pracy, właściwe kompetencje pracowników, jak również osiąganie wysokiej wydajności. * Uczestnictwo w inspekcjach, postępowaniach wyjaśniających, audytach jakościowych wewnętrznych i zewnętrznych. Koordynowanie w ramach swojego obszaru działania dotyczących odchyleń, CAPA, reklamacji, wprowadzanych zmian czy szkoleń. Oferujemy: * Umowę o pracę * Pracę w systemie zmianowym * Wynagrodzenie podstawowe + premie * Dofinansowanie do posiłków * Dofinansowanie do dojazdów do pracy * Prywatną opiekę medyczną * Ubezpieczenie na życie * Karta Multisport * Paczki świąteczne dla dzieci * Jeden dodatkowy dzień wolny * Program emerytalny Nasze wymagania: * Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 24/7 * Wykształcenie średnie (preferowane wykształcenie wyższe) * Minimum rok doświadczenia na stanowisku produkcyjnym * Język angielski (B1) * Biegła znajomość obsługi Office 365 oraz systemów do zarządzania produkcją (np. Oracle, eDMS, TrackWise itp.) * Umiejętność i wiedza z zakresu zarządzania zespołem produkcyjnym, ze szczególnym zwróceniem uwagi na kompetencje związane z komunikacją, rozwiązywanie problemów oraz podstawy zarządzania zmianą * Praktyczna wiedza z zakresu Dobrej Praktyki Wytwarzania, Prawa Farmaceutycznego oraz BHP / PPOŻ obowiązującego w zakładzie pracy * Wiedza z zakresu procesów wytwarzania, technologii produkcji i podstaw co najmniej jednej z metodyk doskonalenia procesów (Lean, SixSigma) * Znajomość podstaw z zakresu budowy maszyn, działania automatyki i mechaniki urządzeń przemysłowych Dear Candidates We conduct most of our recruitment processes online. After a short phone interview, you will receive an invitation to a videoconference or teleconference. We know how important face-to-face contact is, so if there is an opportunity, we invite you to meet us at one of our locations. You will receive all information by phone or email. We try to keep in contact with you, ensuring everyone's safety and comfort. Best Regards Recruitment Team [Contact Us](mailto:rekrutacja@polpharma.com?subject=Inquiry)
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens polpharma.wd3.myworkdayjobs.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.