EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Specjalista ds. BHP (k/m)
DHL Exel Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 29
About this role
Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem! Co oferujemy? Wynagrodzenie zasadnicze oraz premię miesięczną uzależnioną od wyników Twojej pracy i zaangażowania w nią, Realne możliwości rozwoju zawodowego, już ponad 70% procesów rekrutacji wyłaniamy z kandydatów wewnętrznych, Szybki proces rekrutacji, Opiekę medyczną Medicover, Platformę kafeteryjną, Dofinansowanie do karty sportowej Multisport, Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie, Wczasy pod gruszą, Bony świąteczne. Twój zakres obowiązków: Nadzór i kontrola warunków BHP w magazynie, w tym przeprowadzanie audytów wewnętrznych, Utrzymanie zgodności z wymaganiami prawnymi w zakresie PPOŻ, Opracowywanie i wdrażanie procedur oraz instrukcji BHP, Współpraca z kierownictwem i zespołami w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy oraz podnoszenie świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, Udział w analizie wypadków oraz wdrażanie działań prewencyjnych, a także udział w przygotowaniu ocen ryzyka zawodowego, Prowadzenie dokumentacji i raportowanie zgodnie z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami firmy. Nasze wymagania: Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku, Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe z dziedziny BHP, Bardzo dobra i praktyczna znajomość prawa z zakresu BHP i PPOŻ, Umiejętność tworzenia raportów, statystyk i dokumentów związanych z BHP, Umiejętność prowadzenia zajęć grupowych oraz pracy w zespole, Język angielski w stopniu komunikatywnym B1. CO SIĘ DZIEJE Z TWOIM CV PO WYSŁANIU APLIKACJI? Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie. Jeśli Twoje cv zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach. W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną.