EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Henkel group
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted today
Informacje dotyczące tego stanowiska Pracując w Henklu, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności ponad 47.000 pionierów z całego świata. Zespoły Henkel Adhesive Technologies pomagają odmieniać oblicze różnych branż przemysłu i zapewniają naszym klientom przewagę nad konkurencją, dostarczając kleje, środki uszczelniające i powłoki funkcyjne. Dzięki naszym cieszącym się zaufaniem markom, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój. Czym będziesz się zajmować • Dwuletni Program Rozwojowy w pełnym wymiarze godzin. • Praca z różnorodnymi produktami Henkel Adhesive Technologies – chemia budowlana. • Ścisła współpraca z Działem Key Account Managers kanału „Do It Yourself” w zakresie tworzenia raportów i analiz sprzedażowych. • Wsparcie w przygotowywaniu ofert handlowych, planów aktywacji sprzedaży oraz prezentacji wyników sprzedażowych klientów. • Wsparcie w budowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu relacji ze wskazanymi działami u klientów DIY. • Stała współpraca z pracownikami terenowymi w zakresie wsparcia sprzedaży, udział w monitorowaniu działań regionalnych oraz wpływu narzędzi regionalnych. • Analiza działań konkurencji oraz przedstawienie wniosków i własnej rekomendacji. • Współpraca z działami wewnętrznymi: Marketing, Sales Operations, Logistyką, Działem Obsługi Klienta. Co czyni Cię dobrym kandydatem • Dostępność do pracy na pełen etat (40h w tygodniu) - warunek konieczny! • Student/ka ostatnich lat lub absolwent/ka uczelni wyższej – preferowane kierunki: zarządzanie, biznes międzynarodowy, analityka biznesowa, metody ilościowe, sprzedaż. • Średniozaawansowana znajomość Excela (tabele przestawne, wyszukaj, przedstawianie danych). Umiejętności analityczne i wnioskowanie z przedstawianych danych. • Swobodna komunikacja w języku angielskim (min. B2) • Proaktywna postawa, chęć do proponowania pomysłów w obszarze promocji produktów Henkel oraz wsparcia sprzedaży. • Komunikatywność oraz umiejętność współpracy w różnorodnym i międzynarodowym środowisku. • Motywacja do nauki i otwartość na feedback. Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel • Hybrydowy tryb pracy z elastycznymi godzinami • Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju • Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej • Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica • Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym • Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport • Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel • Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens henkel.csod.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.