EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Financieel Medewerker
Progress Clinical Research
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 14
About this role
“Een veelzijdige functie waarin alle facetten van het financiële en administratieve bedrijfsproces aan bod komen”. Over Progress Clinical Research Binnen onze organisatie draait alles om het uitvoeren van medicijnonderzoek met als doel nieuwe behandelingen te vinden voor diverse aandoeningen. Als full-service onafhankelijk onderzoekscentrum fungeren wij als de essentiële schakel tussen patiënten, farmaceutische bedrijven, biotech bedrijven en medische professionals. Samen streven we naar baanbrekende behandelingen voor diverse aandoeningen. Wij doen dit inmiddels al meer dan 15 jaar vanuit onze locaties in Amsterdam, Den Bosch en Zwolle. We werken daarbij nauw samen met partners zoals het Amsterdam UMC, het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch en Isala in Zwolle. Wij geloven dat we de wereld gezonder kunnen en zullen maken! Op dit moment zijn wij op zoek naar een enthousiaste Financieel Medewerker die graag verantwoordelijkheid neemt, denkt in oplossingen en zich verder wil ontwikkelen binnen het financiële vakgebied. Wij staan open voor zowel een ambitieuze starter als een meer ervaren kandidaat. De functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Wat ga je doen? Als Financieel Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de financiële administratie. Je houdt je onder andere bezig met het verwerken van inkoopfacturen en declaraties en speelt een belangrijke rol in de maandelijkse facturatie van onze diensten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer, waarbij je regelmatig contact hebt met onze, vaak internationale, klanten. Je zorgt ervoor dat financiële informatie tijdig beschikbaar is voor interne stakeholders en levert een belangrijke bijdrage aan financiële rapportages. Binnen de financiële administratie ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel collega’s als externe partijen. Ook krijg je de ruimte om actief mee te denken over de optimalisatie en verdere automatisering van onze financiële processen. In deze functie rapporteer je aan de Finance Director. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het financiële vakgebied. Je beheert zelfstandig onderdelen van de administratie en draagt bij aan een efficiënte en toekomstbestendige financiële organisatie. Hierdoor krijg je volop kansen om zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te groeien. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere: Tijdige en juiste verwerking van in- en verkoopboekingen De financiële sub-administratie crediteuren De financiële sub-administratie debiteuren inclusief debiteurenbeheer Verwerken van bankmutaties Uitbetalen van deelnemersvergoedingen Jouw profiel: Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting (bijvoorbeeld HEAO, Bedrijfseconomie, Finance & Control of Accountancy) óf enkele jaren relevante werkervaring binnen een financiële administratie Kennis van boekhouden en financiële processen Ervaring met Exact Online is een pré Goede kennis van Excel Sterk analytisch vermogen en oog voor detail Een pragmatische, zelfstandige en oplossingsgerichte instelling Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische en groeiende organisatie Wat bieden we jou? Een uitdagende baan voor 32 - 40 uur per week met ruimte voor verdere persoonlijke groei en ontwikkeling. Een marktconform salaris van minimaal €2678,- en maximaal €4120,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, waarbij we kijken naar opleiding en aantal jaren relevante werkervaring. Een Persoonlijk Keuze Budget van 10,69% per maand, flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlofuren, sporten, pensioen, maar je kunt er ook voor kiezen dit maandelijks te laten uitkeren. 24 verlofdagen per jaar op basis van fulltime dienstverband. Reiskostenvergoeding a 0,25 cent per kilometer of een NS Business Card. Deelname aan een pensioenregeling bij ASR. Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een prettige werksfeer met enthousiaste en betrokken collega's. Sollicitatieprocedure Solliciteren doe je via ons online sollicitatieformulier. Geschikte kandidaten worden per omgaande uitgenodigd voor een eerste telefonische screening. Wanneer we beiden positief zijn volgen er twee interviews, een WHO-interview (wie ben je, wat doe je) en een FOCUS interview (competentiegericht). Zijn we beide nog steeds enthousiast, dan vragen we ook om enkele referenties. Daarna volgt een voorstel. Vragen? Heb je een vraag over de procedure mail dan naar hr@progressresearch.com