EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Specialist Capaciteit & Sourcing
Bergman Clinics Nederland B.V.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 29
About this role
Ken jij de schaarse zorgmarkt als geen ander? En krijg jij energie van het vinden van de juiste zorgprofessional voor een openstaande capaciteitsvraag? Dan is dit jouw kans. Als Recruiter Sourcingdesk bij Bergman Clinics speel je een zichtbare rol in de continuïteit van zorg én bouw je mee aan een nieuwe centrale sourcingdesk. Je draagt actief bij aan het aantrekken en inzetten van externe professionals binnen Bergman Clinics. Hoe jij impact kunt maken als Specialist Capaciteit & Sourcing Als Recruiter externe inhuur ben jij verantwoordelijk voor het invullen van openstaande capaciteitsvragen met externe zorgprofessionals. Je vertaalt aanvragen vanuit de klinieken naar concrete zoekopdrachten in de markt en weet snel de juiste leveranciers in beweging te krijgen. Daarbij houd je overzicht over het volledige proces: van aanvraag tot plaatsing. Je beoordeelt aangeboden kandidaten op kwaliteit en aansluiting bij de capaciteitsvraag. Omdat de centrale capaciteitsdesk nog in opbouw is, krijg je veel ruimte om processen, werkwijzen en het leveranciersnetwerk verder vorm te geven. Wat ga je doen? * Vertalen van openstaande capaciteitsvragen naar concrete aanvragen voor leveranciers * Selecteren van passende leveranciers voor iedere capaciteitsvraag * Beoordelen van aangeboden zorgprofessionals op kwaliteit en geschiktheid * Voordragen van geschikte kandidaten en begeleiden van het proces tot plaatsing * Opbouwen en onderhouden van een sterk leveranciersnetwerk binnen de zorgmarkt Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol? Als Recruiter externe professionals weet je wat er speelt in de schaarse zorgmarkt. Je bent proactief, ziet kansen voordat knelpunten ontstaan en neemt eigenaarschap over jouw vacatures en capaciteitsvragen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en begrijpt wat klinieken nodig hebben. Dankzij jouw netwerkvaardigheden weet je vraag en aanbod succesvol samen te brengen. Daarnaast vind je het leuk om mee te bouwen aan een nieuwe afdeling waar jouw ideeën daadwerkelijk worden toegepast. * Hbo werk- en denkniveau * Ervaring als sourcer, recruiter of intercedent, bij voorkeur binnen de zorg * Kennis van of affiniteit met de markt voor externe zorgprofessionals * Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit * Een resultaatgerichte en proactieve werkhouding Twijfel je of de functie Specialist capaciteit & sourcing bij jou past? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee! Of stel je vraag aan onze chat op [www.werkenbijbergmanclinics.nl](http://www.werkenbijbergmanclinics.nl) Wat krijg je hier voor terug? Wij geloven dat goede zorg begint bij onze medewerkers. Daarom zorgen wij goed voor jou. Arbeidsvoorwaarden * Een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de €3.252,- en €4.770,- (schaal 45) op basis van een fulltime dienstverband, (40 uur per week); * Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering (beide a 8,33%) en deelname aan de pensioenregeling bij ASR; * Reiskostenvergoeding a € 0.23 p/km, thuiswerkvergoeding en laptop en telefoon; * In totaal 28 vrije dagen o.b.v. een fulltime (40 uur) dienstverband; 24 vakantiedagen en 4 vitaliteitsdagen, waarvan 1 vrij te besteden op of rond je verjaardag en 3 voor persoonlijke- of functiegerichte ontwikkeling; * De mogelijkheid om 19 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) bij te kopen Daarnaast krijg je nog; gratis fruit op het werk, leuke borrels/feestjes lunchen met korting bij Bergman Plaza, kortingen en aanbiedingen via de Epassi app, voordeel bij Lease-a-bike, een Bergman Academy vol met GoodHabitz trainingen, én de collectieve zorgverzekering van IZZ, Menzis of Zilveren Kruis. Hier ga je werken Je gaat aan de slag binnen de nieuwe centrale capaciteitsdesk van Bergman Clinics. Deze afdeling wordt momenteel opgebouwd en krijgt een belangrijke rol in het verbinden van capaciteitsvraagstukken met beschikbare externe zorgprofessionals. Als Recruiter Sourcingdesk ben je vanaf de start betrokken bij de inrichting van de werkwijze, de samenwerking met leveranciers en de verdere ontwikkeling van het netwerk. Je werkt intensief samen met klinieken, planbureaus en andere interne stakeholders. Hierdoor zie je direct het resultaat van jouw werk terug in de beschikbaarheid van zorgprofessionals binnen de organisatie. Wat deze functie extra interessant maakt, is dat je niet instapt in een bestaande structuur. Je bouwt mee aan een nieuwe dienstverlening, krijgt ruimte voor eigen initiatief en hebt zichtbare invloed op het succes van de capaciteitsdesk. Daarmee is de functie van Recruiter Sourcingdesk niet alleen belangrijk voor vandaag, maar ook voor de toekomst van Bergman Clinics. Enthousiast? Solliciteer direct via de button!