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Allievo/a Manager di Store - Percorso “Grow With Us”
Primark
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
Descrizione dell'azienda Location: Uno dei nostri store in Italia, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud. Inquadramento e retribuzione: • Per i primi 6 mesi, inquadramento al 4° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 25.462,50 (14 mensilità); • Dal 7° mese, inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 32.500 (14 mensilità) + contributo affitto fino a € 2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il tuo trasferimento). Tipo di contratto: a tempo determinato di 12 mesi. Tipologia oraria: full-time, 5 giorni su 7, disponibilità su turni dal lunedì alla domenica. Benefit: • Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio; • Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali); • Accesso al programma "Parliamo Assieme": assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia; • Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio; • Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub. Perché Primark? La moda è la tua passione? Vuoi lavorare in un ambiente internazionale dinamico e inclusivo, in cui esprimere il tuo potenziale e investire nella tua formazione e nella tua crescita? Ti piacerebbe vivere in diverse città italiane, potendo esprimere le tue preferenze? Puoi decidere tu in quale dei nostri store partire, iniziando come addetto/a alle vendite dalla tua città, laddove presente un nostro punto vendita. Dal 7° mese, successivamente alla nomina a Team Manager, ti trasferirai in un nuovo negozio, con il nostro supporto economico. Attraverso il percorso “Grow with us | Retail Assistant - Team Manager” della durata totale di 12 mesi, partirai dal ruolo di Addetto/a alle Vendite per diventare Manager, attraverso una formazione costante che ti permetterà di sviluppare le tue competenze manageriali e commerciali. Lavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 100 persone e un team manageriale di almeno 15 colleghi, in spazi vendita che superano i 2.500 mq. Descrizione del lavoro Il tuo ruolo come Team Manager in Primark: • Un ruolo dinamico e coinvolgente, grazie al quale trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i nostri clienti e il prodotto; • Guiderai, formerai e farai crescere una squadra di almeno 10 persone, favorendo il loro sviluppo professionale; • Coordinerai le principali aree del negozio (casse, camerini, magazzino o cash office); • Potrai gestire un intero reparto, affiancato/a da un Manager Senior, analizzando i KPI e ottimizzandone le performance; • Avrai la possibilità di effettuare ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio. Cosa ti offriamo: • Possibilità di conferma a tempo indeterminato una volta concluso il percorso; • Formazione costante sul campo in affiancamento ai/alle colleghi/e più senior alternata a formazione d’aula per sviluppare le tue competenze manageriali; • Opportunità di crescita e sviluppo professionale; • Partecipazione alle nuove aperture in Italia. Qualifiche Candidati subito se: • Sei una persona dinamica, proattiva e con predisposizione ad un ruolo operativo con alti ritmi di lavoro; • Hai voglia di metterti in gioco, di imparare e di crescere; • Hai ottime capacità relazionali e di orientamento al cliente; • Sei disponibile, dal 7° mese del percorso, al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud. Ulteriori informazioni Siamo in espansione e vogliamo crescere insieme a te, offrendoti la possibilità di far parte di un progetto ambizioso e di successo. Non perdere questa opportunità: diventa protagonista della nostra crescita! La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura. Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.