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New Era Technology
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/22/2026
Azienda operante nei servizi commerciali ricerca un/una Impiegato/a Commerciale Junior per attività di supporto operativo, gestione dei contatti e collaborazione con il team. Mansioni Supportare l'organizzazione delle attività commerciali. Gestire e aggiornare i dati dei clienti. Fornire informazioni sui servizi aziendali. Gestire le comunicazioni e le richieste ricevute. Organizzare appuntamenti e aggiornare le relative registrazioni. Collaborare con i colleghi per il corretto svolgimento delle attività. Attività: • Gestisce richieste di preventivi e ordini da fornitori • Elabora documenti di acquisto e fatture • Mantiene aggiornato l'archivio fornitori e i listini prezzi • Verifica la conformità degli ordini alle specifiche richieste • Coordina con i reparti interni per le esigenze di approvvigionamento • Segue la documentazione doganale e amministrativa degli acquisti Requisiti: • Diploma di scuola secondaria superiore • Prima esperienza • Esperienza pregressa nella mansione • Utilizzo di base del computer • Gestione pratiche • Gestione documentazione • Gestione ordini • Buona padronanza della lingua italiana • Buone capacità comunicative • Predisposizione al contatto con il pubblico • Orientamento al cliente • Precisione • Capacità organizzativa • Attitudine al lavoro in team • Inserimento anche per candidati alla prima esperienza Offerta e benefit: • Tempo determinato • Computer aziendale • Cellulare aziendale • Retribuzione: 1300 - 1700 € al mese
€1,300 – €1,700 / month
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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