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Junior Infrastructure Services L.68/99 | Osimo
Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 28
About this role
Cosa ti proponiamo? In Neta, società del Gruppo Engineering specializzata in soluzioni proprietarie per il mercato Energy & Utilities, cerchiamo una figura Junior Infrastructure Services L.68/99. Il ruolo offre l’opportunità di sviluppare competenze sui sistemi operativi Linux e Windows e di operare sulle piattaforme cloud pubblico Azure e OCI utilizzate come riferimento in Neta. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Supportare l’attivazione e la gestione tecnica delle soluzioni applicative in ambienti on-premise, cloud e ibridi. Collaborare alla raccolta dei requisiti infrastrutturali e alla predisposizione degli ambienti. Eseguire attività di setup, configurazione, monitoraggio e manutenzione delle componenti middleware e applicative. Gestire segnalazioni, ticket e anomalie, contribuendo al problem solving tecnico. Predisporre documentazione tecnica e reportistica sulle attività svolte. Requisiti di base richiesti: Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Interesse per sistemi, infrastrutture e gestione operativa di servizi IT. Capacità di analisi, precisione e orientamento alla risoluzione dei problemi. Buone capacità di problem solving, predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team. Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della L.68/99. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? • Ambizione, che porta a mirare a grandi traguardi e impegnarsi nel miglioramento continuo. • Proattività per anticipare e affrontare le sfide con iniziativa. • Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi. • Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Inquadramento e retribuzione • Si valutano persone interessate ad intraprendere un percorso formativo tramite tirocinio curriculare o extracurriuclare con rimborso di 1000 euro mensili. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Sedi di inserimento Osimo L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. DISCOVER ENGINEERING Engineering is a leading player in Digital Transformation in Italy, with an international presence and approximately 14,000 employees across more than 80 locations in Europe, the United States, and South America. The Group comprises over 60 companies in 22 countries and supports businesses and public sector organizations in evolving their operating models through deep expertise in business processes and industry-specific dynamics. For more than 40 years, Engineering has been supporting organizations in their digital transformation journeys by leveraging cutting-edge technologies, including Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Cloud, integrating proprietary solutions, best-of-breed technologies, and managed services. Artificial Intelligence represents one of the Group’s key areas of innovation. Engineering has developed IS-IA, a secure, transparent, and governable AI architecture designed to ensure full control over data, models, and infrastructures. At the core of this framework is EngGPT, the Group’s Private Generative AI platform, fully compliant with the European AI Act and designed to support AI adoption even in highly regulated environments. Engineering also invests significantly in innovation through its Research & Innovation division and in skills development through its corporate Academy. In 2026, Engineering achieved, for the second consecutive year, the Top Employers Italy certification, reaffirming the significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people. The Engineering Group boasts a diversified portfolio built around proprietary solutions, best-of-breed market solutions, and managed services, and continues to expand its expertise through M&As and partnerships with leading technology players.