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SAP HXM Payroll Senior
Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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About this role
Cosa ti proponiamo All’interno della divisione Intelligent Platforms & Services, nella Business Line HXM Platform, siamo alla ricerca di una figura di SAP HCM Payroll Senior. Quali saranno le tue attività e responsabilità? * Partecipare a progetti di implementazione e manutenzione SAP HCM, con particolare riferimento al modulo Payroll, segnalando eventuali criticità e mettendo in atto le necessarie azioni risolutive. * Gestire la relazione con il cliente, raccogliere i requisiti e governare le customizzazioni concordate nei tempi definiti. * Identificare le aree di miglioramento per ottimizzare le performance dei processi e prevenire eventuali problematiche. * Interagire con gli altri team sia per gli aspetti tecnici, sia per il coordinamento con ulteriori iniziative riguardanti i processi HR. * Interagire con il Service Manager o altro key contact per la gestione delle criticità relative alle attività in corso e pianificate. Qualifiche e competenze richieste * Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo, all’interno di contesti strutturati e con particolare riferimento alle attività di customizzazione SAP Payroll. * Conoscenza consolidata dei flussi, dei processi, dello schema di calcolo e del customizing del modulo SAP HXM Payroll italiano. * Conoscenza e comprensione della normativa italiana. * Capacità di tradurre i requisiti e le descrizioni funzionali in soluzioni tecniche. * Orientamento al servizio, attenzione al cliente e forte senso di responsabilità. * Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono elementi qualificanti una buona conoscenza dei processi Payroll e delle relative problematiche, delle integrazioni tra SAP HXM e gli altri moduli SAP. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? * Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e investire sul miglioramento continuo. * Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa. * Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi. * Motivazione a migliorare e crescere insieme agli altri, favorendo la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Inquadramento e retribuzione * CCNL: Metalmeccanico * Livello: a partire dal livello B2 * RAL: a partire da 42.000,00€ * Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Sedi di inserimento Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. DISCOVER ENGINEERING Engineering is a leading player in Digital Transformation in Italy, with an international presence and approximately 14,000 employees across more than 80 locations in Europe, the United States, and South America. The Group comprises over 60 companies in 22 countries and supports businesses and public sector organizations in evolving their operating models through deep expertise in business processes and industry-specific dynamics. For more than 40 years, Engineering has been supporting organizations in their digital transformation journeys by leveraging cutting-edge technologies, including Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Cloud, integrating proprietary solutions, best-of-breed technologies, and managed services. Artificial Intelligence represents one of the Group’s key areas of innovation. Engineering has developed IS-IA, a secure, transparent, and governable AI architecture designed to ensure full control over data, models, and infrastructures. At the core of this framework is EngGPT, the Group’s Private Generative AI platform, fully compliant with the European AI Act and designed to support AI adoption even in highly regulated environments. Engineering also invests significantly in innovation through its Research & Innovation division and in skills development through its corporate Academy. In 2026, Engineering achieved, for the second consecutive year, the Top Employers Italy certification, reaffirming the significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people. The Engineering Group boasts a diversified portfolio built around proprietary solutions, best-of-breed market solutions, and managed services, and continues to expand its expertise through M&As and partnerships with leading technology players.