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Diamond
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/6/2026
Stiamo ampliando il team che gestisce campagne di contatto e lead generation per conto di aziende attive nel marketing. Per questo cerchiamo un/una Operatore/trice call center. Ti occuperai di chiamate in entrata e in uscita: presenterai i servizi promozionali, raccoglierai informazioni sui bisogni di chi risponde e fisserai appuntamenti per i consulenti commerciali. Lavorerai con un CRM aziendale, dove registrerai l'esito di ogni contatto e aggiornerai le anagrafiche. Seguirai script già collaudati, ma avrai spazio per adattare il tono della conversazione. I volumi salgono nelle settimane di campagna più intensa, quando il team segue più iniziative in parallelo. Requisiti: - buona capacità di ascolto e di parlata al telefono - diploma di maturità - discreta dimestichezza con pc, posta elettronica e gestionali - nessuna esperienza pregressa richiesta, formiamo noi - disponibilità a turni su due fasce, mattina e pomeriggio Offerta e benefit: - Inserimento a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di proroga - Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - Retribuzione 1400-1500 € lordi mensili, CCNL Commercio - Cellulare aziendale - Orario flessibile - Welfare aziendale e Bonus su obiettivi Avrai un affiancamento iniziale di due settimane accanto a un collega esperto. Cerchiamo persone che non si spaventano al telefono e che sanno ascoltare prima di parlare. Disponibilità a partire da subito. Sede di lavoro: Cesena
€1,400 – €1,500 / month
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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