Boggi Milano
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Stage – B2B & Corporate Partnerships
Durata: 12 mesi
Il percorso di stage offrirà l'opportunità di acquisire competenze pratiche nelle attività di back office commerciale, nell'analisi della reportistica e nel coordinamento dei processi operativi, collaborando quotidianamente con diverse funzioni aziendali preposte.
La risorsa ideale è una persona precisa, organizzata e proattiva, con una buona predisposizione per le attività analitiche, amministrative e relazionali e, soprattutto, con una forte motivazione ad apprendere.
Principali attività e responsabilità
Supporto nella gestione e nel settaggio delle campagne promozionali attive sulle piattaforme dedicate alle convenzioni aziendali.
Coordinamento della richiesta e dell'invio dei materiali e dei prodotti, in collaborazione con IHA.
Supporto nella creazione, nell'inserimento e nell'aggiornamento delle convenzioni attraverso i portali aziendali dedicati.
Raccolta, analisi e monitoraggio della reportistica mensile relativa alle attività svolte e al fatturato generato dalle convenzioni, con predisposizione di analisi e presentazioni dei risultati.
B2B Sales Management e Operations
Inserimento, gestione e aggiornamento degli ordini B2B attraverso il gestionale aziendale.
Supporto nell'organizzazione delle spedizioni, nella creazione degli AWB e nel monitoraggio degli ordini.
Supporto nella pianificazione e nel coordinamento degli appuntamenti e delle prese misure per le forniture di divise aziendali.
Gestione delle richieste dei clienti e supporto nelle attività di customer service e post-vendita, inclusa la gestione di resi, cambi e reclami.
Supporto nel monitoraggio dei pagamenti e nella gestione degli eventuali insoluti.
Requisiti e competenze
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Ottima familiarità con Microsoft Excel e con il pacchetto Office.
Conoscenze di base in ambito contabile e amministrativo.
Precisione, accuratezza e forte attenzione ai dettagli.
Attitudine analitica e predisposizione al lavoro con dati e numeri.
Proattività, flessibilità e forte motivazione all'apprendimento.
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori e funzioni aziendali differenti.
Un percorso formativo di 6 mesi all'interno di un contesto aziendale internazionale.
L'opportunità di conoscere da vicino il mondo delle partnership corporate, dello sviluppo commerciale B2B e della gestione delle convenzioni.
La possibilità di sviluppare competenze analitiche, amministrative, commerciali e relazionali.
Un ambiente dinamico, con interazione diretta con diverse funzioni aziendali e partner internazionali.
Affiancamento e formazione durante tutto il percorso di stage.
Non è richiesta una precedente esperienza professionale nelle attività descritte. La ricerca è rivolta a candidati motivati, curiosi e desiderosi di apprendere, che dimostrino precisione, affidabilità e una buona predisposizione alle attività analitiche e organizzative.
Pay is not stated in the ad.
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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