Safran
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Coordinateur-rice gestion de configuration F/H
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Référence
2026-192312
Intitulé du poste
Coordinateur-rice gestion de configuration F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage.
Au sein de la Direction technique de Safran Power Units à Toulouse, nous recherchons notre futur-e Coordinateur-rice gestion de configuration en CDI.
Rattaché-e au service Marques techniques, vous ferez partie du groupe gestion de configuration.
Vous serez garant-e des règles de gestion de configuration de Safran Power Units, et piloterez avec l'équipe les processus de gestion des évolutions, des non conformités et des obsolescences. Vous serez plus particulièrement en charge du traitement des évolutions. Dans ce contexte, vous animerez des rituels de pilotage. Vous participerez également à l'induction des Demandes d'Action à Définition sur le terrain ( DI, DQ, DT)
Vous serez également en support des marques techniques sur le traitement de modifications complexes.
Dans le cadre de votre activité, vous serez amené-e à vous déplacer en France.
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)
Rejoindre Safran Power Units, c'est intégrer un grand Groupe :
Nous avons suscité votre curiosité ?
Rendez-vous sur https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/safran-power-units pour avoir plus de détails sur notre structure et ce que nous pouvons vous offrir !
Parlons de vous
Issu-e d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience et d'une expertise en conception, développement et gestion de configuration de plus de 2 ans.
Vous avez une bonne compréhension du processus de gestion des modifications de définition.
Des connaissances en turbomachines et une expérience en production sont un plus.
Vous faites preuve d'organisation, de leadership et d'esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux et méthodique.
Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie
Ville
Pont de Rupé 31200 Toulouse
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 3 ans
Langues
Anglais (Courant)
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Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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