Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Référence
220345-190578
Description du poste
Intitulé du poste
Directeur-trice Robotique et Automatisation Groupe F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Rattaché à la Direction Industrielle Groupe, le Directeur Robotique et Automatisation Groupe définit et pilote la stratégie Groupe en matière de robotisation, d'automatisation au service du manufacturing avancé.
Il construit une vision cible à horizon 5 à 10 ans, identifie avec les sociétés du Groupe les opportunités de création de valeur et définit la feuille de route permettant d'accélérer l'adoption des technologies les plus pertinentes au regard des enjeux industriels de Safran.
Il porte la création et le pilotage d'une plateforme Groupe dédiée à la robotique et à l'automatisation afin de mutualiser les expertises, qualifier les technologies émergentes, développer des solutions réplicables et accélérer le déploiement des meilleures pratiques industrielles dans l'ensemble des sociétés.
Principales responsabilités
Définition et pilotage de la stratégie Groupe
Élaborer la vision Robotique et Automatisation du Groupe à moyen et long terme.
Construire et piloter la feuille de route stratégique associée.
Identifier les principaux leviers de création de valeur à partir des diagnostics de maturité des sociétés.
Définir les priorités d'investissement pour la plateforme Groupe et les plans de déploiement à l'échelle du Groupe.
Structuration de l'offre technologique Groupe
Définir les standards, architectures et solutions de référence en coordination avec les équipes MAN 4.0 de la DSI.
Évaluer les technologies émergentes et qualifier leur pertinence industrielle et économique.
Assurer la cohérence des choix techniques entre les sociétés du Groupe.
Favoriser la standardisation et l'industrialisation des solutions développées.
Création et pilotage d'une plateforme Robotique et Automatisation Groupe
Concevoir et mettre en place la plateforme Groupe dédiée.
Piloter les démonstrateurs industriels et les plateformes d'expérimentation.
Qualifier les partenaires technologiques stratégiques.
Développer des solutions réplicables et faciliter leur déploiement au sein des sociétés.
Positionner la plateforme comme centre d'expertise et accélérateur d'innovation industrielle.
Développement de l'écosystème externe
Construire et animer un réseau de partenaires industriels, académiques et technologiques.
Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché et les innovations de rupture.
Contribuer à l'identification d'opportunités de partenariats, d'investissements ou d'opérations de croissance externe dans le domaine de la robotique et de l'automatisation.
Accompagnement des sociétés du Groupe
Accompagner les directions industrielles dans la préparation et le déploiement de projets structurants.
Faciliter le partage des bonnes pratiques et le retour d'expérience entre sociétés.
Soutenir la montée en compétence des équipes sur les technologies de robotisation et d'automatisation.
Pilotage de la performance
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)
Déplacements sur sites Français et à l'international.
Parlons de vous
Formation :
Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente.
Formation complémentaire en management, stratégie industrielle ou transformation appréciée.
Expérience :
Expérience significative dans les domaines de la robotique industrielle, de l'automatisation, du manufacturing avancé ou de la transformation industrielle.
Expérience démontrée dans la définition et la mise en œuvre de feuilles de route stratégiques à forte dimension industrielle.
Expérience confirmée de pilotage de programmes complexes dans des environnements internationaux et matriciels.
Bonne connaissance des enjeux de performance industrielle et des technologies de l'industrie du futur.
Compétences et qualités attendues :
Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions technologiques.
Forte capacité d'analyse économique et de démonstration de la valeur créée.
Leadership reconnu et aptitude à fédérer des acteurs multiples autour d'objectifs communs.
Excellentes capacités de communication et de négociation.
Forte orientation résultats et culture de la performance.
Capacité à conduire des transformations transverses à l'échelle d'un grand Groupe industriel.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 8 ans
Langues
Anglais (Bilingue)
Communication
French
Pay
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Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
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