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Visual Merchansiding & Styling Specialist Nike - H / F - CDD/Stretch
NIKE Retail France
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 9 days ago
About this role
NIKE, Inc. ne se contente pas d'équiper les athlètes de renommée mondiale : la marque explore aussi les potentiels, brise les codes et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables de grandir, de réfléchir, de rêver et de créer. Sa culture s'appuie sur l'acceptation de la diversité et la promotion de la créativité. La marque a besoin de leaders, de personnes talentueuses et de visionnaires à ses côtés. Chez NIKE, Inc., chaque personne met ses compétences et sa passion au service d'un marché en constante évolution, où les défis sont nombreux. Travailler en magasin, c'est représenter NIKE, Inc. En portant une attention constante à la connaissance des produits et au service client, les équipes des magasins NIKE offrent aux consommateurs et consommatrices des expériences de qualité, jour après jour. De Londres à Istanbul, chaque magasin possède sa propre vision et accueille une incroyable communauté de fans de sport et de style. Une carrière dans la vente chez NIKE requiert de la créativité et de l'ambition, mais offre aussi la chance d'évoluer aux côtés d'athlètes et d'équipes parmi les meilleurs du secteur. Ce qu'il nous manque pour compléter la meilleure équipe de vente au monde ? Quelqu'un comme VOUS ! Dans nos magasins NIKE, on utilise des intitulés spéciaux pour nos postes : par exemple, « Head Coach » pour un ou une responsable de magasin, « Assistant Head Coach » pour un ou une assistant·e responsable de magasin. De même, « Coach » est le terme employé pour un ou une responsable de rayon, « Lead » pour un ou une responsable d'équipe et « Athlete » désigne les vendeurs et vendeuses. Rejoignez l'équipe NIKE, Inc. ! En tant que Visual Merchandiser, vous aurez pour mission de : * Mettre à profit votre expertise du service de qualité pour servir et offrir aux consommateurs et consommatrices une expérience de marque premium * Diriger, encadrer et motiver les employé·e·s de votre service et assurer une ambiance de travail agréable * Gérer les activités quotidiennes de votre service pour atteindre les objectifs de vente (y compris les services numériques, le merchandising visuel, la surface de vente) * Identifier et améliorer certains secteurs en fonction des retours des consommateurs et consommatrices * Être ambassadeur/drice de la marque pour les initiatives NIKE, y compris la formation de votre équipe * Veiller à ce que le magasin respecte toutes les normes et directives de NIKE * Coopérer avec vos partenaires commerciaux dans les magasins et au niveau du siège social Plus précisément, la structure de nos magasins se compose des 3 rôles de Coach ci-dessous : Nous recherchons un(e) Visual Merchandiser qui participera à l'exécution des lancements des innovations globales et des campagnes saisonnières de la marque. Vous êtes passionné par le parcours du consommateur en mettant en œuvre un storytelling saisonnier fort à travers des innovations de produits et du stylisme sur une base de 365 : * Vous aurez la charge du merchandising visuel quotidien et du stylisme à l'intérieur du magasin. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour mettre en place un merchandising visuel et un stylisme de classe mondiale en accord avec les attentes de la marque. * Vous serez chargé(e) d'atteindre le plus haut niveau d'excellence en matière de VMS sur une base de 365 jours. * Vous êtes responsable de la mise en place d'un système de gestion de l'information et de la communication (VMS). Compétences Visual Merchandising requises : •Formation dans le domaine du commerce de détail, du merchandising visuel et du stylisme et/ou licence dans le domaine du marketing de détail, de la communication, de l’art et du design, de la mode et du stylisme. •Au moins 1 an d’expérience dans le commerce de détail avec un talent dans le merchandising visuel et le stylisme. •Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; connaissance de l’anglais est un avantage. •Grand intérêt pour la mode et le style grâce à l’adoption du numérique et aux médias spécialisés. •Capacité à créer des exécutions de produits basées sur la narration de l’innovation et les principaux facteurs de volume. •Capacité à réaliser et à improviser de solides plans de zonage de manière autonome. •Faire preuve de créativité et d’agilité dans un environnement en évolution rapide. •Capacités d’analyse des ventes de produits. •Faire preuve de passion pour la marque et agir avec intégrité. •Il est essentiel de comprendre le secteur de la vente au détail et les ventes et de susciter leur enthousiasme. Les avantages : * Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience * La possibilité de recevoir des primes mensuelles * Des réductions avantageuses pour les employé·e·s, valables en ligne et en magasin * Un ensemble d'avantages intéressants * Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière * Des formations régulières sur le leadership, la vente et les produits * Un environnement dynamique et motivant qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusivité (DE&I) * Une tenue vestimentaire du personnel pour représenter NIKE et favoriser l'esprit d'équipe * Un accès aux activités sportives * Des opportunités pour participer à des événements NIKE uniques * Être suffisamment flexible pour travailler par roulement et pendant les week-ends Regardez cette vidéo pour découvrir l'ambiance de nos magasins et en savoir plus sur nos traditions en magasin. Ça vous intéresse ? Vous souhaitez faire partie de notre mission visant à « susciter l'inspiration et l'innovation chez chaque athlète dans le monde » ? Envoyez votre candidature en ligne dès maintenant, en toute simplicité. On vous attend ! At NIKE, Inc. we promise to provide a premium, inclusive, compelling and authentic candidate experience. Delivering on this promise means we allow you to be at your best — and to do that, you need to understand how the hiring process works. Transparency is key.