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STAGE - Assistant Chargé de mission QVCT F/H
LA BANQUE POSTALE
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 20
About this role
Introduction On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. Environnement de travail : Accompagnement à la prise de poste : Accompagnement à la prise de poste par un membre de la Direction QVCT En rejoignant La Banque Postale dans le cadre d’une alternance ou d’un stage, vous rejoignez une entreprise labélisée Happy Trainees, qui accorde une grande importance au bien-être des étudiants. C'est également la possibilité de faire partie du BurOH!, notre communauté dédiée à l’entraide, aux échanges et à la création de liens entre étudiants. Maintenant qu’on se connait, on vous en dit plus sur le poste ? Description de l'offre Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 12 personnes et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Parmi nos missions au quotidien : En soutien de l'équipe QVCT, le stagiaire participe activement à la co-construction, au déploiement et au suivi des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail, de la prévention des risques et du bien-être des salariés. * Suivre le plan d'actions QVCT annuel en lien avec les orientations de l'entreprise, * Assurer une veille réglementaire et documentaire sur les sujets de santé, de sécurité et de QVCT. * Contribuer à la co-construction des thématiques dirigée par LBP Care (santé mentale, absentéisme) * Collaborer aux EVRP dans le cadre du Système de Management de la Sécurité et de la Santé au Travail (SMSST) * Participer à la rédaction des contenus de communication interne ('intranet RH, Viva Engage, documents) Informations complémentaires Votre formation ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4. Vous disposez des compétences clés suivantes : Vous disposez de bonnes connaissances des enjeux de la QVCT et avez une appétence pour la prévention des risques professionnels en entreprise. Vous avez un diplôme de niveau minimum Bac +4/5 en Master Économie du Travail et des RH / Master GRH et Inclusion / Master Gestion Stratégique des RH, ou équivalent. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office, PowerPoint, Excel, Teams). Vous avez la capacité à sortir des sentiers battus pour atteindre vos objectifs associé à un excellent relationnel ? Vous êtes décidément parfait ! Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat , ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme, votre curiosité intellectuelle et votre excellent relationnel. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel. Quelques précisions importantes : La durée estimée de ce stage est de : 6 mois La gratification est mensuelle dépend du diplôme préparé. Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé. *Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.*