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CONSEILLER(E) EN VITICULTURE Spécialisé(e) sur l’adaptation des vignobles au changement climatique CDD de 12 mois
Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 19
About this role
Et si vous rejoigniez notre réseau ? Intégrer le réseau des Chambres d'agriculture Centre-Val de Loire, c'est être au cœur des transitions, au service des agriculteurs. Le service Viticulture-Œnologie Centre-Val de Loire apporte conseil, innovation et expertise auprès de l'ensemble des viticulteurs de la région, en lien avec les interprofessions, les fédérations viticoles, les syndicats d'appellation et l'ensemble des organismes techniques et de recherche. 20 400 hectares de vignes sur 27 AOP et 2 IGP Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 an à Chambray-Lès-Tours. Ce que nous offrons : • Tuilage opérationnel pour la prise de poste • Équipe soudée aux compétences variées • Réseau de partenaires techniques • Voiture de service mise à disposition • Possibilité de télétravail • Mutuelle prise en charge à 70% Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous assurez les missions suivantes : ADAPTATION DES VIGNOBLES AU CHANGEMENT CLIMATIQUE • Projet d'étude sur l'utilisation d'eaux recyclées en exploitation viticole • Projet d'étude sur la valorisation énergétique des ceps de vigne • Valorisation et création d'outils sur la durabilité/pérennité du vignoble • Diagnostic carbone CONSEIL VITICOLE • Observation sanitaire, physiologique et climatique de parcelles • Suivi des rendements • Rédaction collective du bulletin technique envoyé aux viticulteurs • Formation auprès des viticulteurs (certiphyto, reconnaissance des maladies, HVE, changement climatique ...) Votre Profil et Vos Compétences : • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur viticole et/ou agronomique et/ou climat (ou d’un BTS avec expérience terrain) • Appétence pour la gestion de projet et pour le transfert technique • Titulaire du Certiphyto conseil • Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail • Appétence pour le travail de terrain et le travail d'équipe • Sens de la relation (capacité d’écoute) • Sensibilité forte au changement climatique et à ses impacts • Qualité rédactionnelle et de vulgarisation scientifique • Maîtrise des logiciels informatiques microsoft Des connaissances sur la thématique de la gestion de l’eau serait un plus.