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Contrôleur interne F/H - CDD
GIE d'Abeille Assurances
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/16/2026
About this role
Votre environnement de travail Vous rejoindrez la direction des Risques et de la Conformité (en deuxième ligne de défense) et serez rattaché(e) à l'équipe Contrôle Interne & Risques Opérationnels, composée de 10 personnes. Le département du Contrôle Interne et des Risques Opérationnels couvre de manière transverse les activités Vie et Dommages, et travaille en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction des Risques et de la Conformité (ERM, Fonctions Actuarielles, PIC/LCB/LCC/DPO). Le département CIRO travaille aussi étroitement avec l’Audit interne et les Commissaires aux Comptes, ainsi que l’ensemble des directions opérationnelles en 1ère ligne. Elle s’appuie pour ce faire sur un réseau de correspondants Risques & Contrôles Métiers, qu’elle anime. Objectifs et enjeux du poste Rattaché au directeur du Contrôle Interne et des Risques Opérationnels, vous serez chargé(e) d'aider à garantir l’efficacité du dispositif de gestion des risques. A ce titre, votre principale mission sera la réalisation de missions de Contrôle Interne et autres missions transverses. Votre profil De formation supérieure de type BAC+5 (type Master 2 en Finance/Economie/Audit/Risk Management), vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction de contrôle (Contrôle interne, Audit, Gestion des risques) au sein d’un assureur (Vie et/ou Dommages), d'une banque ou auprès d’un cabinet d’Audit. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et disposez par ailleurs d’un excellent relationnel. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome et saurez faire preuve d'agilité et de transversalité. Vous avez également une grande capacité d’adaptation ; et une très bonne maîtrise des outils de bureautique. Appétence pour la gestion des risques Connaissance des réglementations Solvabilité II, DORA et IA Act. Les modalités du poste Lieu : Bois-Colombes (92) Type contrat : CDD 6 mois (remplacement congé maternité) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel. Nous offrons, notamment : • Une rémunération globale attractive (fixe et variable) \> ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats • Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique) • De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe • Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : [Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances](https://www.abeille-assurances.fr/notre-entreprise/recrutement/avantage-rh-qualite-de-vie-au-travail.html) Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. *L’assurance d’être soi-même :* Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.