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Actuaire sénior Non-Vie (F/H) - CDI
GIE d'Abeille Assurances
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/13/2026
About this role
Qui sommes-nous ? Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité. Vos Missions Objectifs et enjeux du poste : Participer aux travaux de production réglementaire sous Solvabilité 2 * Travaux trimestriels de clôture : calcul du ratio de couverture en Formule Standard (risque de souscription, risque de marché, agrégation, bilan prudentiel, marge de risque, effets d’absorption etc.) et alimentation des QRTs. * Analyses économiques des reportings en lien avec l’activité d’Abeille IARD & Santé : analyse de mouvement du ratio de couverture en lien avec l’actualité de la compagnie (technique non-vie, économique, changement de modèle), comparaison par rapport à l’attendu (atterrissage, production des sensibilités etc.) * Amélioration continue du processus comprenant : le suivi et la résolution des faiblesses du modèle de calcul (méthodologie, outils), le renforcement du processus de production et de sa documentation (y compris design et implémentation des contrôles). Participer aux travaux de production et d’analyse prospective sous Solvabilité 2 * Travaux de projection du ratio de couverture d’Abeille IARD & Santé en fin d’année (revue du pilotage) et en vision pluriannuelle (plan stratégique). * Participation aux travaux de l’ORSA comprenant évaluation et analyse du ratio de couverture d’Abeille IARD & Santé en cas de scénarios de stress (SST, RST). Mesure des effets des managements actions (MA). * Amélioration continue du processus d’estimation du ratio de couverture d’Abeille IARD & Santé en assurant la réconciliation des outils de projection avec les calculs réels. Optimisation des modèles pour refléter au mieux la réalité économique de l’activité d’Abeille IARD & Santé. Participer à des travaux ponctuels en lien avec l’actualité de la compagnie * Travaux relatifs à l’optimisation de la structure de réassurance. * Répondre aux demandes d’éclairage ponctuel des autres directions Votre profil Formation/ expérience : * Vous disposez d'une expertise actuarielle nécessaire à la production et sécurisation des chiffres Solvabilité 2 (réglementation S2, vision globale sur le compte de résultat et le bilan, assurance non-vie etc.) Compétences et qualités clés : * Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un fort esprit de synthèse. Vous êtes capable d'adapter vos présentations et votre discours technique à un auditoire différent. Vous disposez de capacités rédactionnelles sur les analyses et travaux produits. * Vous disposez d'une capacité à délivrer dans les temps des chiffres sécurisés. * De formation supérieure d'ingénieur, d'actuaire ou de mathématiques, vous disposez d'une expérience d'un minimum de 5 ans dans le domaine de l'assurance non-vie en compagnie et/ou en cabinet de conseil et/ou audit. Les modalités du poste Lieu : Bois-Colombes Type contrat : CDI Durée/date : Dès que possible Statut : Cadre Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel. Nous offrons, notamment : * Une rémunération globale attractive (fixe et variable) * undefined * Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique) * De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe * Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : [Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances](https://www.abeille-assurances.fr/notre-entreprise/recrutement/avantage-rh-qualite-de-vie-au-travail.html) Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. *L’assurance d’être soi-même :* Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.