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Master Technicien(NE) Vehicules Legers
EUROMASTER FRANCE
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 10 days ago
About this role
MASTER TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Diagnostiquer et réaliser des prestations techniques pour répondre aux besoins des clients, dans le respect de toutes les méthodes de travail, y compris les consignes de sécurité. Travailler conformément aux politiques et valeurs d'Euromaster, aux règles de santé et de sécurité, au modèle de leadership (I CARE) et aux directives éthiques, et contribuer au développement du centre de services. Service Technique Avancé & Diagnostic - Effectuer toutes les missions liées au métier de Technicien Monteur (montage, démontage, équilibrage, retour sur jante et réparation de pneus sur véhicules de tourisme, camionnettes et véhicules utilitaires légers). - Exécuter des prestations plus complexes liées au remplacement de pneumatiques, y compris les changements de pneus run-flat, les installations de pneus spécifiques et l'équilibrage des roues. - Réaliser les opérations liées à l'entretien courant du véhicule, incluant la révision constructeur, en utilisant les outils, matériels et logiciels appropriés. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques avancés autour des pneus et du véhicule, y compris sur l'alignement, impliquant souvent des interactions avec les systèmes de suspension et de direction du véhicule. - Effectuer un alignement de précision des roues à l'aide d'équipements de diagnostic avancés et assurer le respect des spécifications du fabricant. - Inspecter, tester, entretenir et remplacer les Systèmes de Surveillance de la Pression des Pneus (TPMS) et autres technologies liées aux pneumatiques des véhicules. - Effectuer des essais routiers pour s'assurer que toutes les installations et réparations de pneus ont corrigé les problèmes du véhicule et respectent les normes de sécurité et de qualité. Leadership et Mentorat - Agir en tant que mentor technique pour toutes les situations liées aux pneumatiques pour l'équipe du Centre et les clients. - Encadrer et accompagner les Techniciens Monteurs novices sur les techniques de remplacement et de réparation appropriées, les méthodes de travail en sécurité, le fonctionnement des outils et les procédures de diagnostic. - Effectuer des contrôles de qualité sur le travail effectué par d'autres techniciens pour garantir une qualité d'exécution et la sécurité des clients. - Montrer l'exemple en maintenant un atelier de travail sûr, propre et organisé. Service Client et Opérations - Expliquer aux clients les travaux réalisés ou travaux complémentaires à réaliser en se basant sur le diagnostic technique du véhicule. - Proposer et expliquer les solutions de réparation ou de remplacement recommandées d'une manière claire et professionnelle. - Réaliser des devis de prestations précis en tenant compte des travaux à prévoir et de la main d'oeuvre. - Gérer les stocks de produits, outils et pièces de réparation, participer aux inventaires de Centre et communiquer efficacement les besoins de commande à la direction. - S'assurer de l'adéquation entre la facturation et les travaux réalisés. - Procéder à l'encaissement des prestations et/ou produits facturés, tenir la caisse et le journal de caisse, s'assurer de la conformité de la caisse avec les recettes enregistrées. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective. Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers : - ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale - SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs - DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs - ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs - RESPECT mutuel au sein de l'entreprise - COOPTATION En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin. Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous ! Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies ! Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster Michelin, the leading tire company, is dedicated to sustainably improving the mobility of goods and people by manufacturing and marketing tires and services for every type of vehicle, including airplanes, automobiles, bicycles/motorcycles, earthmovers, farm equipment and trucks.