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Chargé(e) de développement RH, Diversité & Inclusion (H/F) – Alternance
DMF Sales & Marketing
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 6 days ago
About this role
DMF recrute un(e) alternant(e) RH & RSE (Master 1/2) pour contribuer à ses projets handicap, diversité et inclusion. Envie d'agir concrètement et de faire bouger les lignes ? Rejoignez-nous ! DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M€ de CA), met depuis plus de 20 ans toute son expertise terrain au service du développement des ventes et de la valorisation des marques et produits de ses clients. Dans le cadre du développement de notre politique RH et RSE, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner nos actions en faveur du handicap, de la diversité et de l'inclusion. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : 1. Handicap, diversité & inclusion • Contribuer au développement de notre politique handicap et à l'augmentation du taux d'emploi des collaborateurs en situation de handicap. • Informer et accompagner les salariés dans leurs démarches de reconnaissance RQTH, en toute confidentialité. • Participer à l'identification des besoins d'aménagement de poste et à la mise en place de solutions adaptées. • Développer les partenariats avec les acteurs spécialisés : Agefiph, Cap emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et associations. • Favoriser le recrutement et l'intégration de collaborateurs en situation de handicap. • Organiser des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs et managers (SEEPH, ateliers, événements internes). • Proposer de nouvelles initiatives pour renforcer notre politique diversité et inclusion. 2. Communication RH & RSE • Concevoir et diffuser des communications internes valorisant nos actions RH et RSE. • Participer à la création et à l'animation de notre newsletter RH. • Créer des supports de communication attractifs sur Canva : visuels, affiches, infographies et campagnes de sensibilisation. • Valoriser les initiatives du Groupe en matière de diversité, de handicap et de qualité de vie au travail. Profil recherché • Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent. • Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en RH, diversité & inclusion ou sur des projets liés au handicap. • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes particulièrement à l'aise sur Canva. • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. • Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'initiative. • Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un excellent sens de l'écoute. • Vous êtes sensible aux enjeux de diversité, d'inclusion et de responsabilité sociétale. Vous aimez proposer des idées, piloter des projets et contribuer à des actions concrètes ? Rejoignez notre équipe RH Offre proposée • Alternance – Master 1 / Master 2 • Démarrage dès que possible • Poste situé à Asnières sur Seine (92) Department Structure Localisation Asnières-sur-Seine