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Talent Acquisition Business Partner IT - F/H
Safran
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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About this role
Au sein de la Direction des Talents et de l'équipe Talent Acquisition, vous intégrerez l'équipe Talent Search. Composée d'une vingtaine de personnes, cette équipe se spécialise dans le recrutement d'ingénieurs et cadres en CDI sur le périmètre France. Vous assurez un rôle d'expert en recrutement auprès des interlocuteurs RH et opérationnels. Vos missions principales seront de : • Piloter les actions de sourcing et de tracking : sélection des candidatures suite aux annonces, recherche de candidats via les CVthèques et réseaux sociaux • Sélectionner les CV et pré-qualifier les candidats, conduire les entretiens de recrutement en format individuel en utilisant les supports existants • Assurer le suivi des candidatures via l'outil e.Talent et être l'interlocuteur privilégié des candidats • Participer aux actions de recrutement auprès des écoles et universités ainsi qu'aux forums dédiés à l'IT/Data • Être ambassadeur de la marque employeur sur les réseaux sociaux et via des actions de communication RH • Définir les actions de progrès sur votre périmètre De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans le recrutement de profils ingénieurs et cadres. Vous êtes habitué-e à gérer un portefeuille de postes majoritairement en sourcing, avec identification et approche des candidats sur les réseaux. Vous êtes également capable d'échanger en anglais (pour évaluer le niveau des candidats reçus en entretien)