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GT SOLUTIONS
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 6 days ago
Au sein de la filiale vous serez rattaché(e) au service Exploitation. Vos défis seront les suivants : • Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée • Procéder à l'arrimage des marchandises • Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport • Vérifier la conformité de la livraison • Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident 📋 Voici ce que nous vous offrons : • Une relation sur du long terme • Un poste en CDI • 182h • Paniers repas • Prise de poste : 06H30 • Certains Samedis sont travaillés ( 2 / Mois) Les + de GT Solutions : • Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre besoin) • Véhicule Attitré • Participation • Intéressement • Prévoyance • Revalorisation annuelle • Tenue de travail fournie Le savoir-être pour ce poste : • Fiabilité • Rigueur • Sens du service client • Esprit d’équipe • Ponctualité 🔍 Sans oublier vos compétences techniques : • Du permis C • De la FIMO/FCO • De la carte conducteur • CACES R490 • Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l’aventure ? 👉 Rejoignez-nous !
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Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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