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Planneur Stratégique Senior (H/F) - CDI
Publicis Groupe Holdings B.V
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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About this role
Description de l'entreprise Chez Publicis Connected Media, nous créons les connexions qui font la différence. Celles qui permettent à nos clients de construire des avantages concurrentiels durables dans un monde en pleine transformation. Celles qui permettent également à nos 2 000 talents de grandir, de partager leurs expertises et d’évoluer au sein de l’un des collectifs les plus multidisciplinaires de France. Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media afin de générer des résultats mesurables et durables. C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de quatre grandes expertises : Media, CRM & Datamarketing, Influence et Commerce. En plaçant la data, l’identité, la technologie, l’IA et nos solutions au cœur de ces expertises, nous sommes aujourd’hui capables d’accompagner les marques sur tout ou partie du parcours client et sur l’ensemble des points de contact. Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent être toujours mieux connectés, rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en mouvement pour répondre aux besoins des clients de demain. Un collectif où l’on peut apprendre vite, progresser auprès d’experts, évoluer dans un environnement multidisciplinaire et contribuer à des projets qui font la différence, en France comme à l’international. Descriptif du poste Au sein de l’équipe Planning Stratégique, vous accompagnez les grands comptes de l’agence dans la définition de leurs orientations stratégiques. En combinant connaissance des consommateurs, compréhension des marchés, tendances culturelles, data et expertise média, vous transformez les insights en recommandations capables de répondre aux enjeux de croissance, de marque et d’innovation de nos clients. Votre rôle : prendre de la hauteur, identifier ce qui est en train de changer et transformer ces évolutions en opportunités concrètes pour les marques. Vos principales responsabilités Stratégie & recommandations Comprendre et challenger les problématiques business, marketing et communication des clients. Concevoir des orientations stratégiques et recommandations média répondant à leurs enjeux business et de marque. Identifier de nouvelles opportunités de croissance et anticiper les évolutions des marchés, des consommateurs et des usages. Construire des recommandations à forte valeur business, culturelle et innovation, capables de nourrir les réflexions à court comme à long terme. Consumer Insights & Data Exploiter les études, données et outils d’insights tels que Kantar TGI, GWI, Euromonitor, Mintel ou les outils de social listening. Croiser différentes sources de données pour enrichir et challenger les visions marché, marque et consommateurs. Aller au-delà du constat en transformant la donnée en insights actionnables, angles stratégiques et opportunités concrètes pour les clients. Tendances & Innovation Décrypter les grandes évolutions qui transforment les comportements et l’écosystème média : nouveaux usages, retail media, IA, nouveaux formats publicitaires, plateformes, évolutions culturelles et sectorielles. Identifier les signaux faibles susceptibles de devenir des tendances structurantes. Transformer cette veille en pistes d’innovation et en opportunités directement activables pour les marques. Intelligence collective Collaborer étroitement avec l’équipe Planning Stratégique, les équipes Conseil et les différentes expertises de l’agence. Participer activement au Strat Gang, la communauté réunissant les planneurs stratégiques et expertises connexes de Publicis Connected Media. Contribuer au partage des connaissances, des inspirations, des méthodologies et des meilleures pratiques au sein du collectif. Présentation & influence Construire des narratifs stratégiques clairs, convaincants et inspirants. Présenter et défendre les recommandations auprès des équipes internes, des directions marketing et des interlocuteurs décisionnaires chez les clients. Concevoir et animer des workshops, sessions de réflexion stratégique et présentations de fond. Être capable de rendre simples et actionnables des problématiques complexes. Qualifications Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en agence média, agence créative, cabinet de conseil ou dans une fonction stratégique équivalente. Cette expérience vous a permis de développer une compréhension solide des problématiques de marque, de communication, de média et de performance, et de conseiller des interlocuteurs sur des enjeux complexes. Vous avez une forte culture marketing, média et consommateur, associée à une excellente maîtrise des outils d’insights, de veille et d’analyse. Vous savez croiser les sources, prendre du recul sur la donnée et surtout transformer l’information en conviction stratégique claire et actionnable. À l’aise avec la complexité, vous faites preuve de solides capacités d’analyse, de synthèse et de problématisation. Votre pensée est à la fois structurée et conceptuelle : vous êtes capable de passer d’un insight à une idée forte, puis de construire des plateformes et recommandations stratégiques différenciantes. Vous avez également un vrai talent pour mettre en récit une réflexion. Excellentes qualités rédactionnelles, capacité de storytelling et aisance dans la présentation vous permettent de rendre les sujets complexes simples, inspirants et convaincants, aussi bien auprès des équipes internes que des clients. Curieux et collaboratif, vous aimez confronter les points de vue et travailler avec des expertises différentes. Vous êtes à l’aise dans des environnements transverses où la qualité de la recommandation repose autant sur la réflexion individuelle que sur l’intelligence collective. Vous maîtrisez par ailleurs les outils d’intelligence artificielle générative, notamment Copilot, ChatGPT ou équivalents, et savez les intégrer intelligemment dans vos méthodes de travail pour accélérer la recherche, enrichir l’analyse, challenger une réflexion, produire des contenus et gagner en efficacité, tout en conservant le recul critique indispensable à un rôle stratégique. Enfin, compte tenu de l’environnement international de nos clients et de nos équipes, un anglais courant à bilingue, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. Informations complémentaires Les avantages chez Publicis Connected Media En nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t’accompagneront tout au long de ta carrière. Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de coworking…). Restauration : accès à un restaurant d’entreprise. Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs. Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie. Une mutuelle avantageuse. Prise en charge des transports : forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation. Programme Work Your World : possibilité de poser son laptop n’importe où dans le monde jusqu’à 6 semaines par an. Wellpass : forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive. La plateforme Marcel : elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières. Les valeurs que nous recherchons Chez Publicis Connected Media, nous apprécions les personnalités qui ont autant envie d’apprendre que de contribuer et qui partagent nos valeurs. La curiosité : des profils qui testent, posent des questions et se forment en continu. L’esprit collaboratif : le collectif est notre super-pouvoir. La remise en question : nous valorisons l’humilité, l’écoute active et le désir d’amélioration continue. La volonté de faire la différence : chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets. Et surtout : l’envie d’avancer dans un écosystème où l’innovation, la technologie et les expertises évoluent chaque jour. Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.