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Gestionnaire paie et comptabilité H/F
Temporis Experts & Cadres
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
Rejoignez une aventure humaine où les chiffres ont du sens ! Chez Temporis, nous pensons que la paie et la comptabilité ne sont pas qu’une histoire de chiffres, c’est avant tout une aventure humaine. Nous cultivons la proximité, la réactivité et un sens du service reconnu auprès de nos clients. Nous recrutons aujourd’hui un(e) Référent(e) de Gestion au sein de notre agence de Saint-Malo. Véritable pilier administratif, comptable et social, vous accompagnerez deux de nos agences, en lien étroit avec votre homologue, avec qui vous formez un binôme sur l’ensemble des quatre agences. Si vous aimez les chiffres, l’organisation, les outils de gestion et les missions variées, cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle consiste à assurer un suivi fiable, rigoureux et efficace de la gestion sociale, comptable et administrative des agences, tout en contribuant à la qualité de service apportée à nos clients entreprises, clients intérimaires et équipes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la polyvalence, l’autonomie et le sens des priorités sont essentiels ainsi que le respect des délais et des obligations en vigueur. Votre mission : Au quotidien, vous interviendrez sur des missions variées et essentielles : • Gestion sociale et paie : o Réaliser la paie en multi-conventions : saisir les heures, primes et éléments variables des intérimaires, puis établir la paie de deux structures dans son intégralité (bulletins de salaire, DSN, suivi des charges sociales) ainsi que la facturation clients. o Assurer un rôle de conseil : être l’interface auprès des clients entreprises sur les éléments de paie, garantir le respect des conventions collectives et accompagner les équipes internes ainsi que les salariés sur leurs questions liées à la paie, aux contrats de travail et aux sujets juridiques et RH. o Gérer les volets sociaux : assurer la gestion et le suivis des AT, de la formation, de la prévoyance, de la mutuelle, des accords collectifs internes et des obligations sociales… • Gestion comptable et administrative : o Assurer la saisie des opérations comptables de 2 agences o Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA o Suivre et relancer les règlements clients o Contrôler la cohérence des données comptables et sociales nécessaire au reporting mensuel o Utiliser les outils de Business Intelligence (BI) pour analyser les données, suivre les indicateurs de performance et garantir leur fiabilité. o Participer au pilotage de l’activité grâce aux reportings et tableaux de bord. o Veiller à la qualité, à la mise à jour et à la fiabilisation des bases de données. o Assurer le suivi administratif courant des agences. Votre profil : Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous disposez idéalement d’une première expérience sur des fonctions comptables et/ou sociales. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec autonomie, précision et discrétion, dans le respect de la confidentialité. À l’aise avec les chiffres comme avec les relations humaines, vous appréciez les environnements polyvalents et savez garder le cap dans les périodes d’activité soutenue. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une réelle appétence pour les outils de suivi, de reporting et d’analyse de données. Vous aimez comprendre les chiffres, contrôler les écarts et exploiter les indicateurs pour accompagner le pilotage de l’activité. Ce qui vous attend chez Temporis : De la variété : Un quotidien stimulant où les journées ne se ressemblent pas. De l’impact : Un environnement où l’autonomie, la réactivité et la fiabilité comptent vraiment. Une équipe engagée : Des collaborateurs investis, solidaires et animés par le sens du service. Ce que nous vous proposons ? • Un CDI avec une prise de poste au plus vite • Une rémunération fixe comprise entre 2400 et 2500 brut/mois (base 37.5h hebdomadaire) • Des avantages : tickets restaurants, prime transport, chèques cadeaux, CE… Prêt(e) à relever le défi ?