EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Hermès
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/9/2026
Stagiaire Assistant Projet Supply Chain Stage de 6 mois à Fontenay-sous-Bois Vos atouts Votre esprit analytique développé vous permet de structurer l’information, d’identifier les causes d’un problème et de proposer des pistes d’amélioration. Votre maîtrise des outils informatiques (Excel Avancé, Power BI) et votre autonomie, réactivité et diplomatie vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe multitâche et polyvalente. À propos de la Direction Hermès Manufacture de Métaux est la filiale de la Maison en charge de la conception à la production des pièces métalliques des différents métiers. HMM est composée de 9 sites de production et 900 artisans en France et au Portugal, assurant la pérennité de 4 savoir-faire, dont l’usinage et le polissage, pour répondre aux exigences de qualité et de création de la Maison. HMM change de dimension : nous avons besoin de structurer, fiabiliser et pérenniser nos processus pour piloter nos différentes entités et prendre les décisions opérationnelles indispensables à l’atteinte de nos objectifs (taux de service client “ la bonne pièce au bon moment au bon endroit “ & lead time le plus optimisé). Vos missions principales • Création de rapports BI (incluant le mode opératoire) et maintenance des rapports BI existants. • Mise à jour de nos dashboards existants. • Être le support auprès des équipes SRC dans le cadre de notre bascule d’ERP HMM, en faisant notamment du “ contrôle de cohérence “ entre les systèmes (ERP Pôle, ERP VDF, Portail Fournisseur Hermès). • Au besoin, support de l’équipe opérationnelle SRC (Service Relation Client), constituée de 4 personnes : • Saisie de commandes (incluant les réclamations, commandes Sésame). • Déblocage des anomalies système (portail fournisseur). • Plan d’action pour éviter la répétition. Votre profil • Vous suivez une première formation spécialisée en Supply Chain (souhaitée). • Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel Avancé, Power BI) ; une connaissance des systèmes d’information logistique (ERP TS, ERP M3 Cloud) serait un plus. • Vous avez un esprit analytique développé, capable de structurer l’information, d’identifier les causes d’un problème et de proposer des pistes d’amélioration. • Vous êtes autonome, réactif et diplomate. • Vous avez de bonnes compétences en communication et en coordination d’équipes. • Vous êtes polyvalent et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, avec des délais parfois courts pour leur mise en place. Rejoignez Hermès Manufacture de Métaux et prenez part à une mission structurante au cœur de la fiabilisation des process Supply Chain. Employeur responsable, Hermès s’engage en faveur de l’éthique, de la diversité et de l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.” Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde. ”
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens ars2.equest.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.