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About this role
VOTRE ROLE CHEZ SEGID PROPRETE : Assurer l'entretien de locaux professionnels et garantir un environnement propre, sain et accueillant au sein d'une surface commerciale. VOS MISSIONS :
Nettoyer les sols et les surfaces.
Entretenir les espaces communs, les salles de pause, les sanitaires et les bureaux.
Vider les corbeilles et réapprovisionner les consommables si nécessaire.
Utiliser le matériel et les produits de nettoyage conformément aux consignes.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Contrôler la qualité des prestations réalisées. CE QUE NOUS PROPOSONS :
Make job search work for you
Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
Type de contrat : CDI à temps partiel - 11h25 par semaine
Dès le 2 novembre 2026
Lieu : Lisieux
Horaires : Lundi au Vendredi de 17h00 à 19h15
Rémunération : à partir de 12,52 € brut/heure POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un parcours d'intégration pour vous accompagner dès votre arrivée.
Une formation interne si vous le souhaitez
Un suivi régulier et un accompagnement tout au long de votre mission.
Une entreprise à l'écoute, qui veille à proposer des horaires compatibles avec votre vie personnelle.
Des opportunités d'évolution pour les collaborateurs investis. VOTRE PROFIL :
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'organisation.
Vous êtes ponctuel(le) et appréciez le travail bien fait.
Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Une première expérience dans le domaine de la propreté est un atout, mais votre motivation et votre implication feront la différence.
Cleaning & facilities
Part-time
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.