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Business Development Manager GCC (H/F/X)
TD SYNNEX
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 5 days ago
About this role
Qui sommes-nous ? Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, nous assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l’ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Chez TD SYNNEX, nous valorisons la diversité, les différences et le travail collectif. Rejoignez la Business Unit Global Computing Components, qui propose une approche évolutive orientée composants destinée à des marchés de clients, d’entreprises et de data center. Une équipe impatiente de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Serge Amsellem, votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez l’interlocuteur commercial privilégié de nos clients s’appuyant sur une relation de confiance. En quoi cela consiste exactement ? Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires de TD SYNNEX, en mettant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Développez et conquérez de nouveaux marchés Vous êtes un chasseur dans l’âme : identifiez, prospectez et engagez de nouveaux comptes à fort potentiel. Votre mission principale sera d’acquérir de nouveaux clients stratégiques et de les transformer en partenaires durables et rentables. Portez la stratégie de croissance de TD SYNNEX Transformez les objectifs de nos fournisseurs en plans d’actions concrets. Menez les négociations commerciales, développez la part de marché de l’entreprise et pilotez vos résultats via un reporting rigoureux et orienté performance. Travaillez en synergie avec l’écosystème Collaborez étroitement avec les équipes internes et les fournisseurs lors de vos rendez-vous clients afin de construire des propositions à forte valeur ajoutée et garantir la réussite des projets. Activez les leviers de développement Analysez les dynamiques du marché, détectez les opportunités commerciales à forte marge, et déployez des actions de prospection ciblées ainsi que des campagnes marketing percutantes. Simplifiez l’expérience client grâce au digital Accompagnez vos clients dans l’utilisation de nos solutions digitales pour fluidifier les processus et renforcer la satisfaction. Déplacements à prévoir en Île-de-France et en région. Votre profil, Vous avez une expérience de 5 ans minimum : • en développement commercial ou gestion de comptes Vous savez : • allier une communication impactante à un esprit analytique aiguisé pour piloter vos projets selon les vraies priorités Vous avez : • une appétence pour la vente de services, la stratégie de go-to-market et la gestion de campagnes • un anglais fluent Vous êtes à l’aise avec : • les environnements matriciels et internationaux La maitrise de l’anglais est un atout dans notre environnement international. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! votre sens des priorités et votre capacité d’adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d’un esprit d’analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant et international. Qu’avons-nous à vous offrir ? • Accord Télétravail • Un Compte Epargne Temps • Des titres restaurant de 9€ pris en charge à 50% par l’entreprise • Un accord de participation • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l’employeur • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes • Accès à une ligne d’alerte éthique • Des locaux modernes et accueillants Si VOUS nous choisissez • Vous postulez en ligne. • Notre équipe recrutement étudie votre candidature. • Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c’est parfait ! • Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. • Vous recevez la réponse finale. Si la réponse est positive, nous vous adressons votre promesse d’embauche. Si la réponse est négative, vous recevez le motif de refus. • Nous préparons votre intégration. Le processus de recrutement et, le cas échéant, le poste proposé peuvent faire l’objet d’aménagements raisonnables, adaptés à la situation du candidat, afin de garantir l’égalité de traitement et l’accès équitable à l’emploi, sous réserve de leur compatibilité avec les exigences essentielles du poste. Nos valeurs Chez TD SYNNEX, nos valeurs guident nos actions : travailler ensemble, prendre nos responsabilités, oser innover, progresser et réussir, agir de manière éthique. Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous engageons à garantir un recrutement fondé sur les compétences, sans discrimination. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pouvez postuler. Cette offre vous parle ? Postulez et faisons connaissance. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Toutes les candidatures sont les bienvenues : le recrutement se fait uniquement sur les compétences, sans discrimination. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What’s In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. • Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!