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Responsable de turno KFC - C.C. El Mirador Burgos
AmRest
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 12 days ago
About this role
Make a Difference, Be Your Best Self, Have Fun. En KFC , liderar significa inspirar a tu equipo, marcar la diferencia y crear un entorno en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí. Si buscas un lugar donde tus ideas cuenten, tu liderazgo impulse el éxito y la diversión forme parte del día a día, hay un sitio esperándote en nuestra mesa. ¡Únete y construye una carrera profesional única! Al unirte a KFC, también pasas a formar parte de AmRest, lo que te abre las puertas a un mundo de oportunidades en nuestras marcas icónicas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente. • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros) • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. • Poder moverte a otras empresas del Grupo. • Recibir una formación continua y especializada. • Programa de descuentos • Salario fijo + bonus según objetivos • Plan de retribución flexible • Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas ¡Únete a nuestra mesa hoy mismo, tenemos un lugar para ti! Te esperan infinitas oportunidades. Además, KFC AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal, laboral y familiar, y la salud laboral.